【大阪】ヘアケア製品の開発 ※プライム上場／年休125日（土日祝）／GATSBYなどの化粧品メーカー 株式会社マンダム
| 職種 | 【大阪】ヘアケア製品の開発 ※プライム上場／年休125日（土日祝）／GATSBYなどの化粧品メーカー |
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| 社名 | 株式会社マンダム |
| 業務内容 |
◎東証プライム上場/GATSBYやLUCIDO等/女性事業～男性事業まで◎ ◎製品開発に近い距離/裁量の範囲広く、キャリア構築ができる環境◎ ▼募集背景： ・スタイリングカテゴリーリーダーとして、毛髪研究により一層強化していきたいため ・グループの特性上開発者が多いが、早期に優れた技術、ノウハウを有する研究者の採用により、中長期を見据えた製品開発グループの技術の底上げを図っていきたいため ▼業務内容： ・毛髪研究、毛髪への成分浸透など毛髪に関わる研究業務 ・毛髪研究結果の製品応用（プロトタイプ処方確立） ・ヘアケア製品の開発業務全般（処方設計と有用性評価） ・ヘアケアカテゴリーにおける新しい価値創造につながる新規技術の企画、提案と実行 就業場所の変更の範囲：会社の拠点がある国内外全ての定められた場所（テレワークを行う場所を含む）） 業務内容の変更の範囲：会社の定める全ての業務への変更の可能性あり ▼組織構成 部門長（40代男性）、所属長（40～50代男性3名）、メンバー（20代～60代男女23名） ▼求める役割と展望： ・マンダム... |
| 求める経験 | ■必須条件： ・毛髪研究、測定など、毛髪評価に関わる総合的スキル ・ヘアケア製品の処方知識 ・新技術処方設計および提案力 ・英語での簡単なコミュニケーション能力 ■歓迎条件： ・ヘアケア製品の処方設計技術 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 年収 |
640万円～700万円 ■昇給：年1回（4月）、■賞与：年2回（6月・12月） |
| 勤務時間 | 09:00～17:35 |
| 休日・休暇 | 夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇 、完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇10日～20日■育休・育児勤務制度■介護休業制度（通算365日を上限に、数年にわたり何度でも介護休暇が取得可能） |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、総合福祉団体定期保険、団体生命保険、育英資金融資制度【その他福利厚生】■従業員持株会、財形貯蓄制度■特別社販制度等通勤手当、在宅勤務手当、時間外手当、役付手当 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→1次面接（3名／募集部署：部門長・所属長、人事総務部：採用担当）→最終面接（4名／募集部署：役員・部門長、人事総務部：部長・採用担当）→内定 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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