【大阪】リチウムイオン電池の安全要素技術開発【PEC 研究開発センター】 パナソニックエナジー株式会社
| 企業名 | パナソニックエナジー株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1700万円 |
| 勤務地 |
大阪府
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| 職種 | 【大阪】リチウムイオン電池の安全要素技術開発【PEC 研究開発センター】 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の基礎・応用研究・技術開発（化学） |
| ポイント | 【大阪】リチウムイオン電池の安全要素技術開発【PEC 研究開発センター】 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
●要素開発2部のミッション 地球環境規模での環境問題に対応するため、あらゆるモビリティや電子機器の電動化が進んでいます。電池に求められる水準が高まる中、容量・寿命・安全性それぞれに対する社会からの要請に応えた、新たな技術開発をするのが、私たちR&D部門における研究開発センターのミッションです。当部では、1次/2次及び水系電解液/非水電解液系電池の要素技術開発や、開発加速に貢献するシミュレーションや新規解析技術、また従来のリチウムイオン電池では対応困難な過酷な使用環境に対応できる電池として全固体電池など広く開発しています ●開発1課のミッション 次世代リチウムイオン電池の高安全・高品質の要素技術開発を通じて、当社エナジー事業の拡大に貢献します。 ●募集背景 リチウムイオン電池市場の膨大な需要に対し、当社は事業拡大を推進していく中でこれまで以上に開発リソースを強化していく必要があります。そのために、リチウムイオン電池の高安全開発業務やそれに付随するシミュレーション開発業務または材料開発業務の経験がある方を募集します。 ●担当業務と役割 次世代リチウムイオン電... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】以下いずれかの経験を有する方 ・電池の安全性技術開発の経験を有する方 ・電気化学の基礎知識を有する方（必須） ・熱、流体等のシミュレーションスキルを有する方 【歓迎】 ・英語力中級 |
給与・待遇
| 年収 |
550万円～1200万円 昇給年1回 賞与年2回 モデル年収 980万円／管理職（月給59万円） 750万円-840万円／係長（月給38万5500円＋諸手当） 550万円-700万円／一般社員（月給28万3400円＋諸手当） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【大阪】リチウムイオン電池の安全要素技術開発【PEC 研究開発センター】 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 家族手当 住宅手当 単身赴任手当 寮社宅 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日制 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 長期節目休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→1次面接→2次面接→内定 |
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企業情報
| 企業名 | パナソニックエナジー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2022年4月 |
| 従業員数 | 19100名 |
| 資本金 | 5億円 |
| 売上高 | 9159億円 |
| 事業内容 | 【パナソニック社】デバイス（電子部品）から家庭用電子機器、電化製品、ＦＡ機器、情報通信機器、および住宅関連機器等に至るまでの研究開発、生産、販売、サービスを行う総合エレクトロニクスメーカー 【パナソニックエナジー社特徴】 パナソニックの注力事業・リチウムイオン電池事業のさらなる飛躍に向け、2022年4月の持ち株化への体制変更として、民生向け電池や産業向け電池開発の事業部を再編、電池市場のさらなる発展への導線。 【事業内容】 ・エナジーデバイス事業：一次電池、ニッケル・水素電池、乾電池、ピン形リチウムイオン電池 ・エナジーソリューション事業：リチウムイオン電池、蓄電ソリューション... |
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