【伊丹本社】データガバナンス＜０－１の新規体制立上げポジション＞ TOYO TIRE株式会社
| 企業名 | TOYO TIRE株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 500万円 〜 |
| 勤務地 |
兵庫県
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| 職種 | 【伊丹本社】データガバナンス＜０－１の新規体制立上げポジション＞ |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界のネットワーク設計・構築 |
| ポイント | 【伊丹本社】データガバナンス＜０－１の新規体制立上げポジション＞ |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【募集背景】 2025/2月より部内で立ち上がった部署です。データを刷新するだけでなく、出てきたデータを管理し、どこに保管し、どんな使い方があるのかなど、会社として一元管理をしていくためのデータマネジメントグループとして確立させるべく募集いたします。 【部門のミッション】 新中期経営計画「中計21」で当社のDXに対する取り組み方針を説明させていただいておりますが、経営基盤を強化する取り組みとしてインフラ整備等を進めていくと共に、データドリブン経営へシフトし、収益性の向上を目指していきます。 【期待される役割】 データガバナンスの専門家として、社内ルールの策定、社内関連部門への周知、定義したルールの運用管理を担当していただきたいです。 【主な職務内容】 データ品質の維持・ 管理 【具体的な業務内容】 ・ データガバナンスに関する社内ルールの企画/ドラフト作成～施行 ・ データガバナンスに関する業務フロー整備、マテリアル作成、開発への要求仕様提示 ・ 業務部門や情報システム部門との調整 御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があり... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】 ・ データガバナンス経験（3年以上） 【歓迎】 ・ データガバナンスに関する社内ルールの企画/ドラフト作成～施行経験 |
給与・待遇
| 給与 |
530万円～ ※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【伊丹本社】データガバナンス＜０－１の新規体制立上げポジション＞ |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 地域手当 チャレンジ手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、1次選考：部門面接 ⇒ 2次面接：最終面接(本社・役員面接) ※SPI(Web実施)を一次面接2日前までに受験していただく場合がございます。 |
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企業情報
| 企業名 | TOYO TIRE株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1945年8月 |
| 従業員数 | 11524名 |
| 資本金 | 559億3500万円 |
| 売上高 | 3936億4700万円 |
| 事業内容 |
■タイヤ事業 ：自動車タイヤの開発・製造・販売 【タイヤテストコース】北海道（佐呂間）、宮崎（都農） ◇事業構成比：タイヤ事業 88.2% 自動車部品事業：11.8%(2019年度実績) ◇株主構成：三菱商事株式会社20.02% ブリヂストン 3.24% ◇地域別売り上げ構成比：日本 30.1% 北米 52.4% その他 17.6% 【国内拠点】本社：兵庫 研究開発拠点：兵庫（川西・伊丹・明石）、愛知（みよし） 工場：国内：宮城（岩沼）、三重（桑名）、兵庫（明石） 【海外拠点】アメリカ(ジョージア州・ケンタッキー州) 中国(広東省、江蘇省、山東省)、マレーシア（ペラ州）、タ... |
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