【都内】インフラスペシャリスト 富士ソフト株式会社
| 職種 | 【都内】インフラスペシャリスト |
|---|---|
| 社名 | 富士ソフト株式会社 |
| 業務内容 |
金融のお客様のシステムにおいて、インフラのご提案から構築まで全てのフェイズをご担当して頂きます。 また、インフラの技術責任者としてインフラアーキテクトの設計を実施頂いたり、インフラのチームリーダーとして、プロジェクトの管理の実施やアプリケーションチームへのブリッジ等、幅広い技術や管理技術を身に着けることが可能な技術者を目指せます。 【主な業務内容】 ・インフラに関連するお客様への提案や見積資料の作成 ・非機能要件定義からインフラの設計、構築、テストまでの工程の実施 (オンプレサーバ構築、クラウド環境構築等) ・インフラスペシャリスト育成計画の作成 社員の年収例 年収720万円／37歳主任（PM相当）／月給379000円 年収566万円／30歳リーダー（PL相当）／月給300000円 年収486万円／26歳メンバー（メンバー相当）／月給256000円 ※年収例は一例のため、上記をお約束するものではございません。 【主任／PM相当】月給312000円‐431000円 【リーダー／PL相当】月給256000円‐375000円 【担当】... |
| 求める経験 | 【必須】※以下、設計・構築・運用設計経験でいずれかを目安3年以上お持ちの方 ・Microsoft Office365 ・Azure ・AWS ・NW ・オンプレミス 【歓迎】 ・Apache、Tomcat等のWEBシステムにおけるMWの設計・構築 ・PM/PL経験 (3名以上のメンバーの管理実績) ・メンバーの教育・育成計画を立て、実施された経験のある方 |
| 勤務地 |
東京都
|
| 年収 |
455万円～909万円 ※スキル・ご経験に応じて検討致します。基準給与額 236000円～471000円 |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 | 慶弔休暇 有給休暇 完全週休2日制（土･日）/祝日/夏期休暇/年末年始休暇/年次有給休暇初年度10日（最高20日）/慶弔・特別休暇/長期休暇/育児・介護休暇 |
| 福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 生命保険/ガン保険/損害保険（火災・家財保険、自動車保険等）など通勤手当 残業手当 ■【福利厚生】自社健康保険組合/財形(財形貯蓄奨励金)/社員持株会/資格取得奨励金/時間短縮勤務/慶弔金/貸付金/保養所 他 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 面接1回、面接1回 適性検査 ※状況に応じて変更となる場合がございます |
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