SCM全域にわたるグローバルな部門間・拠点間の情報共有を支える基幹システムの連携強化および標準化 三菱電機株式会社【生産技術センター】
| 企業名 | 三菱電機株式会社【生産技術センター】 |
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| 年収 | 700万円 〜 1600万円 |
| 勤務地 |
兵庫県
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| 職種 | SCM全域にわたるグローバルな部門間・拠点間の情報共有を支える基幹システムの連携強化および標準化 |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界のシステムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | SCM全域にわたるグローバルな部門間・拠点間の情報共有を支える基幹システムの連携強化および標準化 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
●採用背景 サプライチェーンの改善による製品供給リードタイムの短縮や業務効率化などを目的に国内外を含めた三菱電機グループの各拠点と連携しながら経営改善に直結した事業支援活動を推進しています。調達管理、生産管理のプロセスを支える基幹業務システムに着目した部門間の情報共有・連携強化に向けた企画と業務設計・ITを活用した施策を立案・実行いただける人材を募集いたします。 【生産技術センターとは】 生産技術の向上は「製品の競争力」を高めていく上で非常に重要な課題である、という考えのもと、全生産拠点に生産技術のレベルアップを支援する同センターが設立。生産技術のコンサルティングや課題解決を担当し、生産技術の中核として事業に貢献しています。製造の構造設計、生産システム構築、製造装置開発のみならず、製品開発にも積極的に参加、競合他社と差別化するキーパーツ開発も行っています。海外を含め、当グループの生産に関わる課題を解決するプロフェッショナルです。 ★生産技術センターについて ●... |
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| 求める人材 | ●必須 ・製造業の生産拠点に係わる業務改善または業務システム構築(とくにシステム要件定義)の経験をお持ちの方 ・基本的なOA(Microsoft Office系のアプリケーション)の使用スキルを保有する方 ・コミュニケーション能力(発信力、折衝力)のある方 ・必要があれば、宿泊出張も可能な方 ●尚可 ・業務改善や業務システム構築のプロジェクトマネジメント経験のある方 ・ERP、PDM、AIやクラウド等のIT技術を活用した業務改善の企画や導入の経験がある方 ・ビジネス英会話ができる方、海外での業務経験のある方 |
給与・待遇
| 年収 |
400万円～1060万円 年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | SCM全域にわたるグローバルな部門間・拠点間の情報共有を支える基幹システムの連携強化および標準化 |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険【福利厚生】 独身寮、社宅、保養所、契約リゾート施設、テニスコ－ト・体育館・プールなどのスポ－ツ施設、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会など通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、通勤手当など【休職制度】 傷病休職、育児休職、介護休職、セカンドライフ支援休職 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制、祝日、労働祭、会社創立記念日、GW、夏季休暇 有給休暇（初年度20日、最高25日）結婚休暇、転任休暇、忌引休暇、チャージ休暇、セルフサポート休暇など |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、一次面接→最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 三菱電機株式会社【生産技術センター】 |
|---|---|
| 設立 | 1921年1月 |
| 従業員数 | 149655名 |
| 資本金 | 1758億2000万円 |
| 売上高 | 5兆2579億1400万円 |
| 事業内容 | 【生産技術センターとは…】研究所内で生産技術を研究していた組織が分離独立したことを起源とする各事業部ごとの工場を横串で生産技術の観点から側面支援する生産技術のプロ集団です。工場が抱える課題を解決するために事業部からの要請をうけ、新規の工場・ラインの立ち上げ、海外の協力会社の生産工程・品質改善の指導・実行、新製品の量産段階からの支援、SCM全体を俯瞰したQCDの向上、JIT活動の推進展開、ITを活用して、受注から出荷、保守に至るものづくり全体の仕組みを構築するなどサポート領域は多岐に渡ります。 【プロジェクト例】1)JIT改善活動をベースとした生産革新、JIT改善活動拡大、IT技術の... |
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