【京都】次世代電池の研究開発 ※大阪ガス出資100％／研究職比率8割越えのプロ集団 株式会社KRI
| 企業名 | 株式会社KRI |
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| 年収 | 800万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
京都府
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| 職種 | 【京都】次世代電池の研究開発 ※大阪ガス出資100％／研究職比率8割越えのプロ集団 |
| 業種 | その他メーカー業界の基礎・応用研究・技術開発（化学） |
| ポイント | 【京都】次世代電池の研究開発 ※大阪ガス出資100％／研究職比率8割越えのプロ集団 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【大阪ガス100%出資の研究開発のプロ集団／次世代電池の研究開発／中途入社97%・研究職比率8割越えと専門スキルを活かせる環境】 職務内容：次世代電池(ポストLIBや全固体電池など)向け材料の研究開発を担当(正極活物質、固体電解質など)。入社直後は主に実験実務を担当頂き、徐々にクライアントワークにもご対応いただきます。将来的にはリーダーとしてチームを率いて頂くことを期待しています。 次世代電池研究部では、「夢の蓄電技術」を生み出す実用化可能性材料の探求、AIを活用した新規材料探索を行います。 ＜主要研究テーマ＞： ・次世代活物質研究、固体電解質電池、溶融塩、ポストLIBなど、機械学習を駆使した材料設計・機能予測による開発の加速 魅力ポイント： ＜（1）：中途入社から活躍できる研究開発のスペシャリスト集団＞ 同社は中途採用比率97%であり、研究職の比率が全体の8割以上と、中途入社から研究開発のスペシャリストとして、高いレベルで活躍できる環境が整っております。また、博士号取得支援制度もあるなど、個人の専門性を高められる環境です。 ＜（2）：ワーク... |
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| 求める人材 | ■必須条件：化学・素材系の大学を卒業された方／電池材料開発に応用可能な知識・経験をお持ちの方 ■歓迎条件：メーカーにおける研究開発・製造技術経験者／プレゼンや顧客折衝などのコミュニケーション能力をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
450万円～850万円 経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※年収レンジは目安です。年齢と一致しません。 ※給与：年俸制（基本給として年俸の1/12を月額支給） ※契約社員の場合は、月給制となります。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【京都】次世代電池の研究開発 ※大阪ガス出資100％／研究職比率8割越えのプロ集団 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ※各種社会保険完備(大阪ガス健康保険組合に加入)通勤手当 残業手当 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 財形貯蓄精度 医療休暇(年間40～80時間)、慶弔休暇、その他特別休暇、育児休業制度、介護休業制度 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→1次面接→Web適性テスト→2次面接→内定 ※選考前の面談実施もおこなっております。 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社KRI |
|---|---|
| 設立 | 1987年2月 |
| 従業員数 | 162名 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上高 | 37億円 |
| 事業内容 | 事業内容 ・科学技術に関する受託研究 ・経営戦略、事業戦略および技術・製品の開発戦略に関する調査・コンサルティング ・分析および試験評価 会社概要 ：同社は、技術・市場調査、ラボ研究、事業戦略の構築までを支援する大阪ガス100％出資の総合的な受託研究機関です。事業戦略構築、研究開発・製品開発などの局面で、顧客が抱える諸問題に対し、コンサルティングと受託研究の両面からの解決を提供します。材料技術（無機、高分子から電子材料、微生物までの幅広い分野の素材）他、エネルギー変換、環境保全技術など広範な分野を対象とし、KRI蓄積技術に基づく新規開発の提案も積極的に行っています。 |
この求人情報は、「株式会社メイテックネクスト」が取り扱っています
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