【鈴鹿】72-5：試験評価管理／コネクタ事業本部 住友電装株式会社
| 企業名 | 住友電装株式会社 |
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| 年収 | 800万円 〜 1100万円 |
| 勤務地 |
三重県
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| 職種 | 【鈴鹿】72-5：試験評価管理／コネクタ事業本部 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の解析 |
| ポイント | 【鈴鹿】72-5：試験評価管理／コネクタ事業本部 |
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正社員
年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【業務】試験評価部の評価依頼管理全般をご担当いただきます。 【詳細】 車載用コネクタの試験評価の日程立案や試験所の工数管理など管理全般を担う業務 海外への評価サンプル発送やこれに伴う輸出入管理業務 管理業務デジタル化の立案や導入、システム構想立案 【入社後のイメージ】 キャリアに応じた教育体制が整っており、試験評価管理の経験がない方でも即戦力としてご活躍いただけます。また経験豊富な方はその能力を存分に生かしていただける部署です。 一例として、1年目は基礎教育をメインに、OJTで業務全般を習得。2年目からは製品評価内容など、工数管理に関わる知識を習得いただき、実際に日程立案などを上司のサポートを受け実践。3年を目途に評価全般の管理業務を担っていただきます。 【魅力】 試験評価部は、新製品の構想段階から開発に携わる部門であり、ご自身が得た知見を活かし、より良いモノづくりに貢献できるやりがいのある部署です。その中で管理業務は試験評価をスムーズに進める為のカギとなる役割で、車輛開発にも影響を及ぼす重要なポジションとなります。チーム員が補間し合い一丸となり、プロフェ... |
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| 求める人材 | 【必須】 ■電気/機械系のバックグラウンド ■普通自動車免許 ■英語欲（TOEIC400点以上目安） |
給与・待遇
| 年収 |
460万円～620万円 経験・年齢・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【鈴鹿】72-5：試験評価管理／コネクタ事業本部 |
| 待遇・福利厚生 |
■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎住宅手当 ◎残業手当 ◎食事手当 ◎赴任手当 等 ◎家族手当：第1扶養者23000円/月 第2扶養者7500円/月 第3扶養者5500円/月 第4、5扶養者1500/月 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | ◎完全週休2日制 ◎GW、お盆、年末年始に各々10日程度 ◎年次有給休暇：初年度12日（入社月による）、翌年度20日 ◎ゆとり休暇 ◎永年勤続特別休暇 ◎慶弔休暇 等 |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※基本的にすべてWEB対応となります。 ※選考途中に、WEB適性検査の実施がございます。 ※内定後に職場との面談や職場見学が可能です。 |
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企業情報
| 企業名 | 住友電装株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1917年12月 |
| 従業員数 | 240000名 |
| 資本金 | 200億4200万円 |
| 売上高 | 1兆9892億円 |
| 事業内容 | 《1917年創業／世界シェアトップクラスの製品を持つカーエレクトロニクスメーカー》 【取り扱い製品（事業内容）】 自動車用ワイヤーハーネス（世界シェア約3割、国内シェア約5割） クルマには、走る、曲がる、といった基本的な動きはもちろんのこと、スマートエントリーやヘッドランプなど様々な機能を担う電子部品が搭載されています。これらの電子部品を制御するには、電力や信号を車内の隅々まで伝えるワイヤーハーネスが欠かせません。人の身体に例えると血管や神経に相当する重要な部品であり、電線を中心に、コネクタや端子、クランプ、シートなどで構成されています。 自動車用電線 自動車用の電線は、小... |
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