【東京】インフラ構築:自動運転モビリティ向け運行管理センタシステム<デジタルソフト> トヨタ自動車株式会社
職種 | 【東京】インフラ構築:自動運転モビリティ向け運行管理センタシステム<デジタルソフト> |
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社名 | トヨタ自動車株式会社 |
業務内容 |
<概要> 自動運転モビリティ「Autonomous Vehicle」と MaaSを融合させたAutono-MaaSの社会実装に向け、サービス事業者と連携したお客様視点でのサービス開発をリードして頂く業務となります。 とても広いスコープでチャレンジできる領域となります。 <詳細> MaaS事業者の課題・ニーズを解決可能な自社サービスのインフラ構築/運用 サービスの拡張やセキュリティ、品質等を備えたソフトウェア基盤(インフラ)の構築/運用 <ポジション例> 国内Autono-MaaS向けソフトウェア基盤開発のリーダ/担当者 <在宅勤務> 職場上司が認めた場合、在宅勤務可。コミュニケーション促進のために出社等、状況に応じて柔軟に使い分け。入社直後は慣れるまで出社を予定。 <採用の背景> 自動運転モビリティの社会実装に向けたシステム開発および運用の準備 キャリア入社者には、チームリーダーとして、小集団をまとめ、当社の知見との融合を進めていただきたい 配属先部署情報 ビジネス領域、技術領域を含め、事業の垣根を越えて多様なバックグラウンドを持つメンバー... |
求める経験 | ■AWSでのインフラ構築・セキュリティ開発の実務経験 ■メンバーや開発パートナーをリードし、ソフトウェア開発を推進した経験 ■お客様の視点に立ち、主体的に考え、動き、解決する力 [歓迎要件] □アジャイル開発(スクラム開発)の実務経験 □要求定義からリリースまでのソフトウェア開発プロジェクトの経験 □英語で技術的な会話ができる方 |
勤務地 |
東京都
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年収 |
590万円~900万円 ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定。 ※勤務時間 8:00-17:00or8:30-17:30(豊田本社)、8:45-17:45(名古屋オフィス、東京本社)※部署によりフレックスタイム制あり |
勤務時間 | 08:30~17:30 |
休日・休暇 | ◎完全週休2日制(土・日) ◎夏季 ◎年末年始 ◎有給 ◎産前・産後休暇 ◎育児休職/介護休職(各最長2年) |
福利厚生 | ■健康保険 ■厚生年金 ■雇用保険 ■労災保険◎通勤手当 ◎家族手当 ◎残業手当 など |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 面接2回、▼Web適性検査・1次面接 ▼最終面接 ※Web面接完結(1回から2回) |
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