D4-2【神奈川】製品開発エンジニア（汎用小型IC） 東芝デバイス＆ストレージ株式会社
| 企業名 | 東芝デバイス＆ストレージ株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 800万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
神奈川県
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| 職種 | D4-2【神奈川】製品開発エンジニア（汎用小型IC） |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の生産技術・製造技術（化学） |
| ポイント | D4-2【神奈川】製品開発エンジニア（汎用小型IC） |
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正社員
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 主に汎用小型ICに関する、 ・デバイス設計・シミュレーション(TCAD)・プロセス開発 ・製品試作・性能評価・解析 ・製品量産立上業務(Foundry および 海外を含むOSAT各社との連携含む) ※外部協力会社への依頼、協業が多いポジションとなります。 製品企画、設計業務の方から引き継いだ情報からデバイスを協力会社様（Foundry および 海外を含むOSAT各社）と連携を図り、製品化を進める業務です。 【募集背景】 東芝は創業以来140年以上もの長きに亘り、一貫して独自の技術開発を行い、その技術力で社会を、日本を、そして世界を豊かにしてきた企業です。これまで積み重ねてきた「ものづくり」企業としての実績、信頼と実力を武器に、新たな時代の主役になっていくべく、事業運営・組織体制の強化が求められています。カーボンニュートラルな未来に向けて効率的なエネルギー利用を実現するため、車載・産業分野を中心に拡大するモータ市場において制御技術の重要性が高まっています。当社は技術的競争力のあるモータ制御マイコン、モータ制御ICに注力しており、事業... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須】※非半導体業界出身の方歓迎です。 ■化学、電気、物理、機械系のバックグラウンドをお持ちの方で、生産技術、外注管理、プロジェクト推進などの業務経験をお持ちの方。 【歓迎】 ■下記いずれかの業務経験をお持ちの方 デバイス設計／プロセス技術／生産技術／パッケージ技術／材料開発／品質保証／評価・解析／製品テスト |
給与・待遇
| 年収 |
450万円～1000万円 ※選考を通じて決定します。※在宅勤務制度あり |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | D4-2【神奈川】製品開発エンジニア（汎用小型IC） |
| 待遇・福利厚生 | 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険住宅手当、通勤手当、時間外勤務手当、次世代育成手当、深夜手当など（当社規定による）、退職金制度、確定拠出年金制度、カフェテリアプラン制度 ※エキスパート級（年収1000万円）での採用の場合、住宅手当、次世代育成手当は不支給となります。 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30～17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給（初年度は入社月によって変動。半日取得可、最大24日付与、繰越制度あり）、その他休暇（慶弔・夏季・災害休暇など） |
その他
| 選考プロセス | 面接2回、１次 部門面接 ２次 本社面接 |
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企業情報
| 企業名 | 東芝デバイス＆ストレージ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2017年7月 |
| 従業員数 | 23100名 |
| 資本金 | 100億円 |
| 売上高 | 7113億円 |
| 事業内容 | 《東芝グループ》グループの電子デバイス事業を担う半導体/HDDメーカー ・革新的な技術・製品群の開発によって、世界トップクラスの地位を確立 ・グループの電子デバイス事業を担当。産業/車載/ストレージ領域での技術・製品開発に注力しています ・豊富な車載用ラインアップと納入実績、確かな品質を持って、低損失化・高効率化・小型化で設計の自由度確保に貢献 ・職種別にスキルアップが可能な人材育成体系を構築 ※従業員数は連結数字となります。 |
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