【研究開発部】部長候補役職定年なし・定年60歳/急成長中 社名非公開
| 職種 | 【研究開発部】部長候補役職定年なし・定年60歳/急成長中 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景】 同社は約2年前に「研究開発課」を立ち上げました。組織体制構築フェーズにて現場で処方開発を行いながらプレイングマネージャーとしてマネジメントにも携わっていただきたいと考えております。また組織として特にスキンケア分野でノウハウを持っている方を求めております。 【業務内容】 スキンケア化粧品やサプリメントを中心とした製品をグローバル展開する同社にて、 日本及び海外で販売する同社化粧品やグループ全体における製品研究開発業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・化粧品及の処方開発業務 ・素材開発、処方設計、安定性等評価 ・生産部門（生産管理、品質管理、グループ製造先）への量産移管 ・製品企画部門と連携した処方に関する新商品企画立案 ・知財関連業務（他社特許侵害可否確認、自社開発処方の特許申請業務） ・自由研究（※） 等 ※ビジネス直結型の研究開発だけでなく知的財産の有効活用ができる研究や特許取得を目指せるような研究なども幅広く取り組むことで、当社グループとして知的財産を生み出すような研究開発にもチャレンジしていただくことを考えています。 【組織】 研究開発課 ┗メンバー2名 【魅力】 ★組織の立ち上げフェーズに裁量権を持って携わっていただくことが可能です。 ★役職定年なし・定年60歳です。 ★定年後も大きく年収が下がることなくご就業いただける環境です。 |
| 求める経験 | 【必須条件】 ■化粧品の処方開発＆設計業務経験がある方 ※OEMでの処方開発経験をお持ちの方も歓迎です。 【魅力】 ★組織の立ち上げフェーズに裁量権を持って携わっていただくことが可能です。 ★役職定年なし・定年60歳です。 ★定年後も大きく年収が下がることなくご就業いただける環境です。 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 800 ～ 1200 万円 ※1/14を月々支給、残りを賞与時に支給 ※経験能力を考慮し決定 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：随時 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）夏季休暇・年末年始休暇・ウエディング休暇・出産休暇・育児休暇・永年勤務表彰制度・短時間勤務制度等 |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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