コネクテッドカーサービス - スクラムマスター 社名非公開
| 職種 | コネクテッドカーサービス - スクラムマスター |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【ミッション】 1. スクラムチームにアジャイル手法を教育・指導し、高品質なデジタル製品・サービスの提供を支援する。 2. チームの強みと改善点を把握し、パフォーマンス向上のためのコーチングや手法を提供する。 3. 内部外部のステークホルダーと連携し、意思決定プロセスに貢献する。 4. スプリント計画、デイリースクラム、スプリントレビュー、スプリントレトロスペクティブなど、全てのスクラムイベントを効果的にサポートする。 5. ビジネスの日常業務および重要な部門の取り組みで、アジャイルチームのリーダーとして指導・支援を行う。 6. プロダクトバックログの管理とプロダクト仕様の策定を行う。 7. プロダクトオーナーと協力し、製品のリリース計画やマーケティング戦略を部門内や各地域拠点、各市場担当と調整する。 【職務の魅力】 1.成長過程でありダイナミックな同社コネクテッドカーサービスエリアにおいて、グローバルかつプロフェッショナルとして働くことができる。 2.同社コネクテッドカーサービスロードマップの将来戦略立案に携わることができる。 3.新しい顧客体験やサービスイノベーションに興味があり、同社のビジネス変革プロジェクトに参加してみたい方は、ぜひご応募ください! 【必須要件※つづき】 ■Jira、Trello、Confluenceなどのプロジェクト管理・コラボレーションツールの使用経験。 ■技術的な概念を技術者と非技術者に効果的に伝えるコミュニケーション能力。 ■高い問題解決能力を持ち、開発プロセスでの課題や障害を解決した経験。 ■継続的な学習を重視し、デジタル製品開発の最新トレンドや進歩について常に情報を更新し、スキルアップを図る姿勢。 ■Certified ScrumMaster（CSM）、Professional Scrum Master（PSM）、Agile Certified Practitioner（PMI-ACP）などの認定資格があれば好ましい。 Experience of the car industry：preferred ■自動車業界経験：あれば尚可 ■TOEIC： 800+, business level 【歓迎要件】 ■リーダーシップとマネジメントの経験、コミュニケーションと協働の能力、… |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■ソフトウェア開発の方法論、プログラミング言語、API、デジタル製品の技術的側面に関する広範な知識と専門性を持つ。クラウド技術（AWS、GCP）、サーバーレス・ウェブアーキテクチャの理解があれば尚可。主な言語：Java、Python、Ruby、iOS（Swift、Objective-C）、Android（Java、Kotlin）、React Native、Xamarin、Flutter。 ■ウェブアプリ、モバイルアプリ、ソフトウェアプラットフォームの開発でアジャイルチームをリードした経験。 ■スクラムやカンバンなどのアジャイル手法に精通し、デジタル製品開発のライフサイクルで適用する能力。 ■ユーザーエクスペリエンス（UX）、ユーザーインターフェース（UI）設計の知識、デザイナーとの協力経験。 ※職務内容欄へ続く |
| 勤務地 |
神奈川県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 600 ～ 780 万円 ・月次給×12か月分+ 賞与（目安値） ・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 ※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 08:30～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）週休2日制（※同社カレンダーによる、月5～8日）,年間121日 夏季休暇（9日間程度）、年末年始（9日間程度）、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他 育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職 ※育児休職制度：子供が2才に到達した後の4月末までを限度とし、従業員が申し出た期間で休職することが可能※2021年度 男性育休取得率：20.6％ |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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