【インド/駐在員候補】プラントエンジニアリング（管理職） 社名非公開
| 職種 | 【インド/駐在員候補】プラントエンジニアリング（管理職） |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
入社後、当社グループ会社の和歌山工場での一定期間の技術実習期間を経て、海外事業会社へ赴任頂くことを想定。技術実習では、ガス製造プラントの運用管理など、其々の事業分野で活躍頂くために必要な技術をOJTにて取得します。 【職務内容】 ※海外赴任（AWインディア出向）後は下記業務のマネジメントを担当いただきます。 ■既存工場の設備技術管理および操業管理 ■オンサイト組織体制の強化：新工場開設・運用開始に向けての準備 ■AWグループエンジニアリング部門（日米印）と連携した新プラント立ち上げ ■既存工場保全及び、新プラント試運転に対する、現地スタッフの指導・管理・協働 ■AWグループ会社との関係強化 ■駐在先のトップマネジメントを補佐してオンサイト業務全般の管理 ■新プラント操業体制構築 【やりがい】 ■海外での産業ガス関連事業に携わることで、グローバル感覚が身に付き、異文化視点でのビジネス戦略立案・推進力が身に付きます。 ■主となるプラント運用管理技術を習得する中で、周辺分野にも垣根なく携わることからガス技術者としての知見を広く習得できます。 【配属先】 グローバル&エンジニアリンググループ グローバルビジネスユニット インド・アジアディビジョン 【同社について】 ■エア・ウォーターグループは1929年の創業以来、空気や水などの様々な地球の恵みを、人々の暮らしや産業にとって「なくてはならないもの」へと進化させ、社会に安定的に提供し続けています。 ■ものづくりの現場で活躍する産業ガスやケミカル、人々の生命を支える医療、くらしにかかわるエネルギーや農業・食品、さらには物流、海水、エアゾールなど、100を超える多彩な事業を展開しています。これら多様な経営資源を活かし、新たな企業価値を提供し続けていきます。 ■ダイナミックな成長と安定した収益基盤 現在、国内外含め、270を超えるグループ会社（連結子会社167社）を持ち、19,000名以上もの仲間とともに、2022年売上高1兆円、中計（2024年）目標1兆2000億円、売上高は2000年来、4倍以上の成長を遂げています。 ■「地球の恵みを、社会の望みに。」をコンセプトに、「地球環境」と「ウェルネス（健やかな暮らし）」の2つの事業軸のもと、4 つの事業領域に… |
| 求める経験 | ※履歴書に顔写真貼付必須 【必須条件】 ■海外事業に携わる意欲があり、海外駐在が可能な人材 【歓迎要件】 ■プロジェクト管理経験（研究開発、社内投資案件企画/立案/実行、プラント建設など）、または相当する社外での実務経験 |
| 勤務地 |
和歌山県
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 900 ～ 1100 万円 ■賞与実績:昨年度実績5.0か月分 ■インセンティブ：なし ■昇給：年一回（4月） なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:40 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）土日祝、有給休暇（入社後1か月目より付与。支給日数は入社月により変動2～15日）、その他（創立記念日/慶弔/能力開発支援休暇など） |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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