環境経営企画・推進(管理職想定)【東京】 社名非公開
企業名 | 社名非公開 |
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勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
職種 | 環境経営企画・推進(管理職想定)【東京】 |
業種 | ガラス・化学・石油業界の広報 |
ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
仕事内容 |
【期待する役割】環境経営に関する企画・推進およびマネジメントを担当いただきます。具体的な業務内容は以下になります。 【職務内容】 ■環境課題解決のための戦略の企画・推進 ■環境課題解決のための複数テーマのマネジメント ■環境に関する社外評価、レポートを通じた開示、発信 ■環境課題ごとに協働している団体、イニシアチブでの活動(ルールメイキングなど渉外的な活動も含む) 【魅力】技術や環境課題に関する知見、経験などのバックグラウンドを生かして、企業経営や社会変革に関わることができる面白く、奥が深い仕事です。また、環境課題のような社会課題は連携・協働することによって解決が加速すると言われています。一社だけでは取り組めない大きなプロジェクトや、イニシアチブでの活動もこれからもっと活性化し、業務を通じた参画が増えていくと予測される中、この業務に取り組むことで、自分自身も成長し、中間とさらに大きな夢を見る、実現することができる、そんな仕事です。 【募集背景】当部署は長期ビジョン実現に向けて「ESG経営」を全社でより加速させ、「積水化学Gの持続的な成長」と「社会のサステナビリティ」を実現させることをミッションとするESG経営推進部において、「E」(環境)側面に経営戦略を企画、推進する部署です。 国内外の環境課題に関する法規制や企業要請などを踏まえ、社会の変革を先読みし、企業リスクをチャンスに変えるための中長期的なロードマップや、マイルストーン達成のための施策立案と遂行と担います。 環境課題解決に対する重要性が高まるとともに、ものづくり企業の生産者責任は、どんどん拡大する方向にあります。気候変動や資源循環のみならず、水資源、生物多様性など環境課題ごとの長期ゴールに向け、トレードオフにならない解決策をもっておのおののゴールを達成できるよう戦略を立てるには、あらゆる環境課題や企業における経営課題を可能な限り把握した上で、俯瞰し、バランスを考慮した戦略の立案が重要です。 さらに描いた戦略を企業内において実行、推進していくためには、ガバナンス体制を活用、時にはその変革を行い、事項に応じた関係者と連携し、一緒に進めていく難しさもあります。 以上のことを進めていくことができる人材の育成や重要テーマの推進を行いながら、当社グループの環境経営をマネジメン… |
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求める人材 | 【必須要件】 ■製造業において、全社の環境マネジメントの経験をお持ちの方 ■工場経験、化学的なバックグラウンド、いずれかの環境課題において専門的に取り組んだ実績がある方 【歓迎要件】 ■LCAやCFPについての実績や知見 ■DXスキルもしくは理解力が高い方 ■英語力があれば望ましい(TOEIC850点以上) ■ マネジメントクラスの採用を想定していることから、部署やプロジェクト等の責任者としての経験 ■CDP対応経験 |
給与・待遇
給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 環境経営企画・推進(管理職想定)【東京】 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00~17:30 |
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休日・休暇 |
完全週休二日(土日)祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(15日~20日:下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、リフレッシュ休暇(5日~10日)、ファミリー休暇 出産・育児休暇、結婚休暇(5日)、子の看護休暇、介護休暇 等 ※休日は部署により異なる |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
企業名 | 社名非公開 |
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設立 | 1947年 |
従業員数 | 2808 |
資本金 | 100,002百万円 |
事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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