【東京】財務（与信管理統括業務）※スタッフ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 【東京】財務（与信管理統括業務）※スタッフ |
| 業種 | 専門商社業界の財務 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
【職務内容】 リスクマネジメント体制強化のため、下記の業務を担当いただく方を募集いたします。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・与信管理運用の構築（見直し）と全社展開のリード ・与信管理の統括、取引先信用度ランクの判定、信用限度査定の業務 （取引先の財務状況の分析、取引先訪問調査を含む） ・取引信用保険の管理業務全般（近く導入予定） ・営業・法務部門との連携によるプロセス改善の推進 ・トラブル債権への法的対応の推進（裁判所を利用した支払督促や少額訴訟等の法的措置含） ・貸倒引当金の作成/管理 ・重大与信判断の実行と経営層への報告 ・その他関連業務 【魅力ポイント】 ・経営判断に直結するリスク管理の中核として活躍できる ・財務分析や信用調査の専門性を活かし、経済・業界動向を踏まえた判断力が磨ける ・営業や法務部門など他部門との連携を通じて、事業全体への理解が深まる ・新たな与信管理運用の構築に即戦力として関与できる 【募集背景】 与信・債権管理運用に関する専門知識と実務経験豊富なメンバーが不在のため、即戦力の補充と組織力強化のため 【組織構成】財務管理グループ リーダー（50代）、メンバー2名（50代:2名）、その他兼務が2名（40代:1名、20代1名） ※現時点 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■与信管理または債権管理の実務経験5年以上 ■制度構築、もしくは運用ルール策定の経験 ■財務分析力、与信判断力 ■コミュニケーション能力、交渉力のある方 【歓迎要件】 ■取引信用保険の管理業務 ■担保、保証、契約交渉に関する知見 ■信用調査会社、金融機関、商社等での与信経験 ■会計・法務関連資格 ■取引先信用度ランク判定業務の経験 |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 【東京】財務（与信管理統括業務）※スタッフ |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:15～17:40 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間休日：125日 夏季休暇、年末年始、産前産後休暇、育児休暇、結婚休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続10年、20年、30年）、年次有給休暇（初年度10日、2年目以降11日、最長40日）、特定休暇、育児介護休暇 他 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1947年 |
| 従業員数 | 3383 |
| 資本金 | 397百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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