企画推進担当(組織立上げ/文化醸成)【社長と近い距離】 社名非公開
職種 | 企画推進担当(組織立上げ/文化醸成)【社長と近い距離】 |
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社名 | 社名非公開 |
業務内容 |
経営層と社員両者の声を吸い上げながら、テクノロジー領域において当社で取り組むべきテーマの抽出、企画の立案・推進を担う。 【業務の概要】 ■当社の全社横断戦略プロジェクトの運営事務局(実績例:行動指針策定、社内Wiki導入、社内モチベーション向上等) ■同社グループのテクノロジー領域におけるリソース(ヒト・モノ・カネ)の「見える化」推進 ■同社グループのテクノロジー戦略策定と推進のサポートならびに当社の中期経営計画策定と推進 ■同社グループにおけるITマネジメントフレームの設計と運営 ■上記に基づく組織設計の検討と組織開発 |
求める経験 | 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験 ・総合系・ブティックコンサルティングファーム(IT系含む)にて、経営層と近いポジションでの業務経験 ・経営層とディスカッションしながら組織開発、組織の文化醸成をされていた経験 【歓迎要件】 ・事業会社の経営企画・事業企画・営業企画・新規事業開発・デジタル戦略・R&D戦略セクションでの業務経験 |
勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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年収 |
年収 660 ~ 1100 万円 ※基本給には39時間相当の所定時間外勤務を裁量手当として含む ※裁量手当には、みなし労働時間と所定労働時間の差から生じる20時間相当の所定時間外勤務、深夜勤務(割増分のみ)、休日勤務、休日深夜勤務に対する手当が含まれる。 ※基本給(月額):48万7,500円~75万円 ※賞与:6月/12月(年収に含む) なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
勤務時間 | 09:30~17:30 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日)土日祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、有給休暇(入社日から付与/入社月により個別設定)、特別休暇(フリーバカンス年2回:連続5営業日の休暇)、慶弔休暇、介護休業 |
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
雇用形態 | 正社員 |
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