人事労務担当ソニーGの安定企業【在宅勤務併用可能】 社名非公開
| 職種 | 人事労務担当ソニーGの安定企業【在宅勤務併用可能】 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
人事総務チームの一員として労務業務メインで携わっていただきます。 その他ご希望に応じバックオフィス業務の様々な部分に携わることができます。 【具体的な業務内容】 入退社にかかわる書類作成 派遣スタッフ管理 勤怠管理・給与計算 社会保険事務補助 所得税、住民税など管理、年末調整業務 衛生委員会運営 労使協定手続 福利厚生施策の企画運営 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ・勤怠管理、給与計算等にかかわる業務経験（2年以上） ・入退社手続きやスタッフ管理の業務経験（3年以上） |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 500 ～ 700 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ■年次有給休暇（17～24日）※有給病気休暇別途あり ■フレックスホリデー（長期休暇）制度あり |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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