【総務BPO】現場責任者/常駐案件/土日祝休み/再雇用有 社名非公開
| 職種 | 【総務BPO】現場責任者/常駐案件/土日祝休み/再雇用有 |
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| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
【募集背景/期待する役割】 現担当者が異動を予定しており、ポストが空くための採用です。 クライアント（エーエスエムエル・ジャパン株式会社）へ常駐いただき、 現場総務窓口の方と密に連携いただきながら総務の生産性向上に向け、 貢献いただくことを想定しております。 【職務内容】 パソナ日本総務部内においての役割は下記を想定してます。 ○アカウントマネージャー（現場責任者）業務 ・顧客側責任者からの指示・要請対応 ・顧客先常駐メンバーマネージメント ・顧客側各オフィスマネージャーとのコミュニケーション、調整等 現地では下記の業務をお任せする想定です。 ※全てお一人で担うことはないのでご安心ください ○総務実務全般 ・総務予算運用実務（予実管理） ・オフィスサービス実務、品質向上 ・ワークプレイス、施設管理運用 ・EHS管理 ・ベンダーマネジメント ・オフィスコンシェルジュサービス（社内問い合わせ等対応） ・総務業務改善提案 ・固定資産管理実務、経費経理実務、文書管理 など 【魅力】 ◎キャリアアップとして違う案件に関わる、また昇格もできるポジションのため 業務の幅を広げつつ、役職者を目指せる環境です。 ◎同社に籍を置きつつ、外資系大手企業様で勤務できる機会があるため安定した環境です ◎土日祝休み&年間休日120日とメリハリのある業務ができます ◎総務経験がない方でもしっかりコミュニケーション取れる方であれば、 現地の方と連携して進めることができるポジションですので安心して業務に慣れていただけます ◎英語を使用する頻度が高いため英語を活用したい方にはおすすめです 【組織構成】 パソナ日本総務部：品川2名/三重3名の合計5名でご支援しています。 常駐先（エーエスエムエル・ジャパン株式会社）：女性1名とグローバル本社の1名 ※基本常駐先の女性の方と連携いただき、四半期に1度グローバル本社へレポートを行っていただきます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■パソコンスキル ■英語ビジネスレベル（TOEIC:700点 程度） 【歓迎要件】 ▼総務のご経験をお持ちの方 ▼外資系企業での就業経験のある方 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 年収 |
年収 450 ～ 600 万円 賞与：（770,000円/回＊標準金額） 上記年収にはマネージャー手当20,000円を含んでおります。 ※別途残業代が支払われます なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）■祝日 ■年末年始（5日間）■有給休暇（取得率も高いです！）■産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり！）■介護休業（勤続1年以上） ■公事休暇 ■慶弔休暇 ■ファミリーサポート休暇 ■妊産婦障害休暇 ■健診不就業 ■妊娠期不就業 ■生理休暇 など |
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
この求人情報は、「株式会社パソナ」が取り扱っています
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