グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画【横浜/磐田市】 ヤマハ発動機株式会社
| 企業名 | ヤマハ発動機株式会社 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
静岡県
磐田市
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| 職種 | グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画【横浜/磐田市】 |
| 業種 | 輸送用機器（自動車含む）業界の人事 |
| ポイント | オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機（エンジン）を積む様々な輸送機器を開発する東証プライム上場企業です。 二輪では世界第2位。連結売上2兆2484億円。海外売上が90％を超えるグローバル企業。 |
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正社員
平均残業月30時間以内年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
「グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画【横浜/磐田市】」のポジションの求人です 【募集背景】 ヤマハ発動機グループのミッションである「感動創出企業」を実現するためには、人財の価値を最大化することが必要です。 People & Culture Groupは海外のグループ会社も含め将来の幹部候補生の育成機会を企画・提供するとともに、社員一人ひとりが多様な価値観を発揮しながら、スキルや意欲を育むことが出来る組織づくりとカルチャー醸成を担います。 【職務内容】 国内外問わず、将来の幹部候補者育成に関連するプログラムの企画・実施など担当いただきます。 ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。 ・将来の幹部候補向けグローバルリーダーシッププログラム企画運営 ・将来の幹部候補向けキャリア開発コンサルテーション、キャリア開発計画の策定、モニタリング ・事業人事（HRBP）、海外グループ会社HRとのコミュニケーション・連携 など 【やりがい・魅力】 国内外のヤマハ発動機グループ各社の仲間たちと“One Yamaha”としてともに働き、多様性の中でもチームとしての一体感を醸成し、共通体験を重ねています。未来のリーダーの成長を共に体現する仲間を募集します。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■英語を使った業務の経験 【歓迎要件】 ■人材マネージメントの知識と経験 ■グローバル人材管理/教育等の経験 ■TOEIC 700点相当の語学力 【求める人物像】 〈必須要件〉・チャレンジ精神と率先力を有する方 ・英語を使った業務に抵抗感の無い方 〈歓迎要件〉 ・協調性を持ってチームで業務遂行できる方 |
給与・待遇
| 年収 |
年収 500 ～ 900 万円 ※別途各手当あり ※年齢・経験に応じた賃金規定による なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画【横浜/磐田市】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
週休二日（土日）週休2日制（会社カレンダーによる）、長期休暇（年末年始・GW・夏季） 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 有給休暇：入社3ヶ月経過後に発生（初年度２日～15日、２年目は、1６日付与※但し8割以上の出勤の場合） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| おすすめポイント | オートバイを中心とした輸送機器の総合メーカー。発動機（エンジン）を積む様々な輸送機器を開発する東証プライム上場企業です。 二輪では世界第2位。連結売上2兆2484億円。海外売上が |
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | ヤマハ発動機株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1955年 |
| 従業員数 | 10366 |
| 資本金 | 86,100百万円 |
| 事業内容 | 〇ランドモビリティ事業： 二輪車、四輪バギー（ATV）・レクリエーショナル・オフハイウェイ・ビークル（ROV）、スノーモビル、電動アシスト自転車、電動車いす、自動車用エンジン 〇マリン事業： 船外機（マリンエンジン）、ウォータービークル、ボート、漁船・和船 〇ロボティクス事業： サーフェスマウンター（表面実装機）、半導体製造装置、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター 〇金融サービス事業：当社製品に関わる販売金融及びリース 〇その他事業：ゴルフカー、発電機、汎用エンジン、除雪機 |
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