アナリティクスエンジニア【フレックス/年間休日145日】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 900万円 〜 1900万円 |
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | アナリティクスエンジニア【フレックス/年間休日145日】 |
| 業種 | 人材派遣・人材紹介業界のマーケティング分析 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
国内トップレベルのシェアを有する幅広い事業領域のサービスから日々膨大に蓄積されている同社のデータ。アナリティクスエンジニアはデータドリブンな意思決定支援 （D3M : Data Driven Decision Making） を実現するために、ソフトウェア・エンジニアリングの手法を活用しながら、信頼性・作業効率性の高いデータ環境の整備や BI ダッシュボードの開発などを推進します。 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ■データによる意思決定に欠かせないデータ環境（BI ダッシュボードやデータマート、アクセスログなど）の設計・開発・運用 ■事業・プロダクトにおける各種 KPI の設計支援や、モニタリング環境の整備、改善 ■クライアント向けレポートや業務支援ソリューションとしての BI ダッシュボードの開発・運用 ■データの品質基準の策定と、それらをモニタリング・維持するための CI/CD を始めとするソフトウェアエンジニアリングによる仕組みの構築 ◆データ推進室の目指すスタイル エンジニアやデータサイエンティストがリクルートの全事業領域をまたいで業務に取り組むことで、 事業と個人の成長を同時に実現するスタイルを目指します。 ◆データ推進室の将来像 ・4万5千人の社員が安全かつ自由にデータを活用できるよう整備を進めていく ・一部のエンジニアやデータサイエンティストだけがデータを活用するよりも、社員全員でデータを活用することで「予測できない大きな変化」を起こす ・データを活用できる環境をつくり、自分自身が想像もつかない未来をつくるためデータを安全に自由に、優秀な次の世代のために、着実に地盤を固めていく ・利益を生み出すコアコンピタンスを「エンジニアリング」へ。“テクノロジーの力”で成長していくスタイルを確立し、ビジネス上の競争力強化を図る |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■SQL を用いた分析用データマートの設計・開発・運用経験 ■データの可視化・レポーティング経験 ■Web システムに関する基本的な理解と業務開発経験 ■Git などのバージョン管理システムを活用した開発経験 ■周囲と適切にコミュニケーションをとりながら抽象的な課題を整理して解決に導く能力・スタンス 【歓迎要件】 ▼データエンジニアリング（モデリングやデータウェアハウス構築）の経験 ▼事業やプロダクトにおける KPI 定義・可視化・データ分析の経験 ▼BI ツールの活用経験 |
給与・待遇
| 年収 |
年収 543 ～ 1378 万円 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | アナリティクスエンジニア【フレックス/年間休日145日】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）年末年始・夏季・ＧＷ・婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇・社員持株制度・育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度・退職一時金制度等 |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2012年 |
| 従業員数 | 19836 |
| 資本金 | 350百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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