経営企画担当者（シニアアソシエイト、マネジャークラス） 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
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| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します
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| 職種 | 経営企画担当者（シニアアソシエイト、マネジャークラス） |
| 業種 | 投資信託委託・投資顧問業界の経営企画 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
※同社で採用後、グループ会社の某社に出向頂きます。 【職務内容】 ■事業戦略立案、事業計画策定 ■BtoC新規事業検討 ■STに関連する開示業務 ■その他経営企画業務全般 【配属組織】経営企画部門 【某社の説明】 同社は、個人投資家が株や債券と同じように不動産に証券会社を通じて簡便に投資できる機会として、良質な不動産を裏付けとする ST（セキュリティ・トークン）を業界に先駆けて提供しています。 不動産証券化市場のパイオニアとして、上場しているJ-REITや海外投資家向け私募ファンド等、多様な不動産ファンドを運用することで不動産が持つ可能性を最大限に引き出し、多くの顧客投資家から支持を集めてきました。今後も、 ST市場の発展のために、継続的に不動産 STを発行していく予定です。 【採用背景】 同社のグループ会社である某社では、不動産STを中心にBtoC事業の立ち上げを目指しており、経営企画部門から会社の成長をリードしていただける方をお持ちしています。 【働き方】 ・リモートワーク：可（週１～2回） ・時差勤務：可 ※フレックス制度を導入予定 【おすすめポイント】 ▼大手不動産投資会社のグループ企業になるため、安定した環境での就業が可能です。 ▼会社としては、社内整備を進めている状況であるため経験を活かして裁量をもって就業頂きます。 ▼中途採用でのご入社も多く、努力・成果に応じた正当な評価によるキャリアアップが可能な環境です。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■経営企画（事業計画策定、子会社管理、新規事業立ち上げ、M&A等）・財務・経理のいずれかの領域で実務経験3年以上をお持ちの方 【歓迎要件】 ・不動産、金融又はＩＴ領域における経験 |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 経営企画担当者（シニアアソシエイト、マネジャークラス） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 |
完全週休二日（土日）祝祭日 夏季休暇 年末年始休暇（29日～3日） 有給休暇： （１）勤続年数に依らず、毎年1月1日に一律20日付与いたします。 （２）入社年は入社日に20日の月割日数を付与（入社月によって付与日数が異なる） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 1995年 |
| 従業員数 | 72 |
| 資本金 | 10,020百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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