【名古屋】社内SE(管理職)業務システム開発・メンバー育成 新日本ウエックス株式会社
企業名 | 新日本ウエックス株式会社 |
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年収 | 600万円 〜 900万円 |
勤務地 |
愛知県
名古屋市港区木場町8-158(マイカー通勤相談可) |
職種 | 【名古屋】社内SE(管理職)業務システム開発・メンバー育成 |
業種 | サービス(その他)業界の社内システム開発・運用 |
ポイント | 業界のリーディングカンパニー/リネンサプライ業界トップクラス/廣瀬商会×豊田通商の合弁会社/ヒルトンなどの一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業/毎週水曜日ノー残業デー/定年65歳 |
正社員
平均残業月30時間以内
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募集要項
仕事内容 |
「【名古屋】社内SE(管理職)業務システム開発・メンバー育成」のポジションの求人です 【業務内容】 現場のニーズを聞き、各部署と連携を行いながら顧客管理システムなど、ペーパーレス化や業務オペレーション改善に向けたシステム開発を担当いただきます。開発は関係ベンダーと協力の上行っていただきます。また、若手メンバーの育成もご担当いただきます。実際のプロジェクトを推進しながらOJTで指導していただきます。 開発例)1.新しい製造実行システム(MES)の開発 2.クラウドサービスを利用したホテル向け新サービスの開発 【働き方】 情報システム部のメンバーは日帰りで各拠点に出張をされていることが多く、週の半分は名古屋、残りは出張に行かれているような働き方です。ごく稀ですが、大阪等、遠方の場合は泊りの出張もあります。ただ、MTGはオンラインで実施をするなど、コミュニケーションは取りやすい環境です。直接現場の声を聴きながら改善をしたい、という方にはぴったりの職場です。 ※水曜日ノー残業デー 【組織構成】 名古屋と東京の2拠点に分かれており、計12名の組織です。 名古屋には、部長1名(60代)、課長2名(40代・50代)、係長1名、メンバー1名、一般職3名が在籍しています。 【事業の強み】 (1)高級ホテル、大手レジャー施設、メーカー等に対してリネンサプライ、ユニフォームレンタル、ダストコントロールなどトータルなサービスを行っており、堅調に売り上げを拡大しております。売り切りではなく、レンタル、リース事業のため、継続的に収益を得ることが可能となっております。 (2)在庫管理における労力の低減やデータ管理、職場の衛生管理合理化を可能にする独自システムをもっています。全国各拠店を網羅したサービス体制のもと一定品質の商品が提供できます。 (3)NPS(新生産方式:New Production System)という生産管理手法を用いて、リネン工場の生産管理、生産ラインのマネジメントをしています。幅広い業種から毎日発生するリネン・ユニフォーム類のクリーニングを担う生産ラインでは、機械だけではなく人が主体となって自働化(※トヨタ用語)された生産ラインになっています。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ・システム構築のご経験がある方 ・ピープルマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ・部下の指導のご経験のある方 |
給与・待遇
給与 |
年収 600 ~ 900 万円 課長・部長で採用となった場合は残業手当対象外となります。 給与詳細は経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:過去実績2.8~3.2ヶ月程度/年※会社業績及び個人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | 【名古屋】社内SE(管理職)業務システム開発・メンバー育成 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 08:30~17:30 |
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休日・休暇 |
週休二日(土日)祝日(会社カレンダーにより、月1回土曜出勤あり) 夏季休暇(2~3日)、年末年始休暇(4~5日)、連続休暇(3日※年1回)、有給休暇(入社半年後10日~最高20日付与)、育児休暇、産前産後休暇 |
その他
募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
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おすすめポイント | 業界のリーディングカンパニー/リネンサプライ業界トップクラス/廣瀬商会×豊田通商の合弁会社/ヒルトンなどの一流ホテルや大手メーカーの工場にリネンサプライを提供する企業/毎週水曜日ノ |
コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
企業情報
企業名 | 新日本ウエックス株式会社 |
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設立 | 1970年 |
従業員数 | 2352 |
資本金 | 98百万円 |
事業内容 |
■リネンサプライ業 【リネンサプライとは】クリーニングとは異なり、製品のリース・クリーニング・デリバリーまでをトータルサービスする業態です。 ※ホテル、飲食店、食品工場など、取引先にとって不可欠な存在であり、インフラとしての役割を果たしています。 【同社の強み】 インバウンド需要によりホテル業界が伸長しており、それに伴い業界に強みを持つ同社も右肩上がりで成長を遂げております。顧客の高いリピート率を誇り、安定した事業運営が魅力の企業です。 |
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