決済サービス企画【プライム上場/70歳まで変わらない待遇】 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 勤務地 |
東京都
詳細につきましてはご面談時にお伝え致します |
| 職種 | 決済サービス企画【プライム上場/70歳まで変わらない待遇】 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の事業企画 |
| ポイント | 【パソナキャリア経由での入社実績あり】パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上平均残業月30時間以内社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
金融決済およびその周辺領域（加盟店管理、法人個人与信、レンディング、データ分析）におけるサービス企画、コンサルティングを担っていただきます。 下記は例示となり、強みを活かした案件での活躍を期待します。 【募集背景】 組織強化のための増員です。 TISでは、より高付加価値領域での事業展開に向けて、2021よりDXコンサルティング人材の強化を全社方針として掲げています。 決済という強みを起点として、「決済」「レンディング」「データ分析」に関わるサービス提供を担う当組織では、2021年度よりそれらの領域に特化したコンサルティング部隊を立ち上げました。 その戦力補強として、TISではまだ少ない決済事業やサービス立ち上げの経験者/有識者のコンサルティングを募集します。 【業務内容】 ■金融決済事業者などの既存決済手段の提供者が新たな顕在化ニーズに向け事業展開をする際の戦略・計画策定～導入支援、導入後の業務改善 ■非金融事業者が、事業展開においてキャッシュレスを導入する際の戦略・計画策定～導入支援、導入後の業務改善 【想定顧客】 ■新規事業や社会課題解決に向けて決済を導入する企業 ■「金融」×「非金融」のクロス戦略を試みる企業 －金融領域（主に決済）のプレイヤーが非金融領域に事業展開するケース －非金融領域のプレイヤーが金融領域（主に決済）に事業展開するケース ■TISのシステム、サービスをご利用されているお客様（金融・非金融） 【配属組織】 デジタルイノベーション事業部 ■社会や企業に向けてエンタープライズDXサービスのコンサルティングを企画・推進しています ■組織の平均年齢：約35歳／担当者は20代後半～30代、責任者は40代が中心の組織 ■組織の男女比：約男性55％対女性45％ ■組織の中途比率：約60％ 【キャリアパス】 ■新設部門の組織運営に携わることになるため、あなたのキャリアにコンサル部門立上げの経歴を追加できます。 ■TISの持つ決済サービスの強みを活かしたコンサルティングが可能です。 ■FY32に向けたPAYCIERGEプログラム（決済と各事業領域を組合わせた新規事業）の創出、事業立上げの経験が可能です。 【ポジションの魅力】 ■PAYCIERGE（決済関連サービス）を… |
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| 求める人材 | 【必須要件】※下記いずれかのご経験 ■金融決済領域において、事業企画・立上げ/サービス構築・導入において、中心的な役割を担ったご経験 ■金融決済領域において、既存業務改善のコンサルティングのご経験 【歓迎要件】 ・海外DX事例への知見等 |
給与・待遇
| 給与 | 経験・スキルに応じて変動の可能性があります |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 決済サービス企画【プライム上場/70歳まで変わらない待遇】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00～17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日）祝日、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、半日/時間休暇制度、年次休暇/初年度より14日、5年目以降20日 （時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり） |
その他
| 募集背景 | 増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。 |
|---|---|
| コンサルタントからのコメント | パソナキャリアがおすすめする求人です。詳細は面談時にお話しさせていただければと思いますので、まずはお気軽にエントリーください。 |
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 従業員数 | 5816 |
| 資本金 | 10,001百万円 |
| 事業内容 | 非公開求人のため、求人の詳細はご面談時にお伝え致します。まずはお気軽にご応募ください。 |
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