社内サイバーセキュリティ対策推進担当 大手電工メーカーから独立した情報システム会社
| 企業名 | 大手電工メーカーから独立した情報システム会社 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
大阪府大字門真1006番地
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| 職種 | 社内サイバーセキュリティ対策推進担当 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のセキュリティコンサルタント |
| ポイント | ■同社の特徴：パナソニックの事業が非常に多岐に渡っており、規模の面でも海外を含めて非常に大きいことが特徴です。パナソニックは家電・住宅・車載・B2Bビジネスなど、人々の暮らしとビジネスに関わるあらゆる事業を（製造・販売）を世界中で展開しています。同社はそれら全ての事業運営にITのプロとして深く関わり、大規模かつ高度な情報システムの構築に戦略・企画段階から参画しています。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■ITセキュリティの取組みを理解した上で、PISCグループへの全社展開推進、およびCSIRT活動の実行を行なって頂きます。 【具体的には】 サイバーセキュリティ対策を中心に、社内の情報セキュリティ強化活動を推進する以下の内容を部内でチーム分担し対応していただきます。特に（1）?（3）がメインとなります。 （1）サイバー攻撃の高度化・巧妙化への対応：標的型攻撃対策の展開、Webアプリケーションの脆弱性対策の推進 （2）ゼロトラスト・セキュリティの推進：クラウド活用の本格化対応（IaaS、SaaS、PaaS)、IT資産（サーバ、パソコン等）への強化対策、在宅勤務環境でのセキュリティ確保 （3）サイバーインシデント対応：インシデント体制構築・CSIRT運営、グローバル視点でのサイバー対策、インシデント対応力強化 （4）社内情報セキュリティルール運用の策定(ISO27001対応等） （5）社内情報セキュリティ啓発・教育(.個人情報保護法対応等） ＜詳細＞ ・IT事業会社の現場としては、本部・事業部が様々なITソリューション・サービスを開発・運営していますので、それらIT業務／SE業務を... |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ・社内ITセキュリティ推進責任者・担当者もしくは情報システム部門責任者・担当者の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・社内CSIRT運営経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-750万円 ※これまでのご経験・能力を考慮の上、同社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 一般社員：約550万円? / 係長クラス：約750万円? / 管理職クラス：約950万円? （残業30時間含む） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 社内サイバーセキュリティ対策推進担当 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当 寮・社宅/独身寮、転勤用社宅（住居費補助）、財形貯蓄、社員持株、保養所、カフェテリアプラン制度、資格取得奨励金 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間128日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、育児休暇、介護休暇、時短勤務、フレックスタイムなど |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】 1次面接→最終面接（役員クラス） |
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企業情報
| 企業名 | 大手電工メーカーから独立した情報システム会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 日系大手電機メーカー傘下のITサービス企業。 同グループの国内外の多様な事業をITで支援しています。 またその中で培った経験とノウハウをもとに、グループ外の顧客の経営課題の解決にもITで貢献。 IT戦略の策定から構築・運用まで全ての工程を手がけています。 【事業展開】 同グループにおける商品の設計・製造・販売など一連のものづくりにおける業務システムや、IT基盤・ネットワーク、クラウド、AI活用など、さまざまなITソリューションを推進しています。 【職場環境】 有給休暇は半日や時間単位で取得することも可能で、年間平均取得日数はIT業界でトップクラスです。 また、資格取得支援や語学研修など、スキルアップを支援する制度も充実しています。 働きやすい環境が整っており、平均勤続年数はおよそ18年となっています。 |
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