開発企画推進(プロジェクトマネージャー) 日本GLP
| 企業名 | 日本GLP |
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| 年収 | 1400万円 〜 2000万円 |
| 勤務地 |
東京都八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー16階
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| 職種 | 開発企画推進(プロジェクトマネージャー) |
| 業種 | 不動産業界の不動産事業企画 |
| ポイント | ■物流施設のリーディングカンパニーで発注者の立場で就業できる開発企画推進担当の求人です。今までのご経験を生かして大規模案件を開発段階から携わっていきたいとお考えの方におすすめの求人です。 ■外資系企業が母体ではありますが、現地法人の文化に寄り添って経営をすることを重要視している会社です。いわゆる外資系企業のイメージとは異なる日系企業に近い社風を持つ会社です。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■商品を企画し、竣工時のマーケットでの最も優れた物流施設の提供を検討・企画およびプロジェクトの推進業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■同部内の設計・設備チームや社内の他部署メンバーと連携し、協力しながら開発を推進頂きます。 ・開発コンセプトの企画、開発物件の商品企画 ・開発計画の管理、推進（投資収支コントロール、営業サポート等） ・開発推進業務（ゼネコン選定、コスト、スケジュールコントロール等） ※主担当として1PJを担当いただきます。そのため、裁量権をもって開発業務を行うことが可能です。 ※アセットタイプは物流施設になりますが、その周辺エリアも考慮したエリア開発（まちづくり）も行っております。 PJ例：同社ブランド「ALFALINK」https://www.glp.com/jp/innovation/ 【入社後の仕事の流れ】 ＜入社直後＞ ・既存プロジェクトに参加し、仕事の流れや物件について理解を深めて頂きます。 ＜その後の仕事＞ ・ご自身で担当するプロジェクトを持ち、他部署と連携しながら仕事を進めて頂きます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 下記の双方の要件を満たす方 ■下記いずれかの条件を満たす方 ・不動産開発、企画、プロジェクトマネジメント、投資プロジェクトに携わった経験(3～5年以上) ・事業収支のマネジメント、事業価値向上とそれに繋がる商品性向上を企画・提案・実行できる方 ・プロジェクトの方向性・ビジョン・課題を明確に打ち出し、ビジネス化（マーケティング、収支検討）できる方 【歓迎要件】■下記の条件を満たす方 ・大規模物件の開発推進、街づくり等での企画、あたらしいアイデアの実現経験 |
給与・待遇
| 年収 |
800-1500万円 ※年収については経験と能力によっては応相談 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 開発企画推進(プロジェクトマネージャー) |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、GLDT（団体長期就業所得補償）、総合福祉団体定期補償保険、傷害保険 通勤手当 寮・社宅、定期健康診断/人間ドッグ補助、メンタルケアプログラム 他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、ボランティア休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】3回 【選考フロー】一次面接⇒二次面接⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 日本GLP |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 シンガポール系の物流不動産大手「GLP Pte. Ltd.」の日本法人です。GLPグループはアジア・米州・欧州で3,200以上の物流施設を展開。日本法人は2009年に設立され、日本各地に120以上（総延床面積約820万平米）の物流施設を所有・運営しています。先進的な物流施設の開発から運営管理まで総合的にサービスを提供しており、楽天やヤマトロジスティクスなど数多くの大手企業を取引先としています。 【強み】 新規・既存物件の開発において、顧客ニーズにあわせた多様な提案ができることが強み。新規物件では、汎用性のある設備や共用スペースを備えた複数の顧客向けの「マルチテナント型施設」と、顧客の要望に合致した立地や設備を備えた1社専用の「ビルド・トゥ・スーツ（BTS）型施設」を提案しています。既存物件では、顧客が所有する物件を同社が買い取り、同じ顧客に貸し出す「セール・アンド・リースバック型」などを提案し、顧客の財務体質の改善にも貢献しています。 |
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