材料開発＜リチウムイオン電池＞ 国内最大手の電池メーカー
| 企業名 | 国内最大手の電池メーカー |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1700万円 |
| 勤務地 |
徳島県豊久139-32
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| 職種 | 材料開発＜リチウムイオン電池＞ |
| 業種 | 半導体・電子・電気機器業界の基礎・応用研究・技術開発（化学） |
| ポイント | 日本を代表する企業で、世界の自動車産業に貢献する貴重な経験を積むことができます。 多くの自動車メーカーに品質の高い電池を、適正な価格で安定供給することは、世界の新しい自動車産業を発展させ、支えることに繋がります。 同社の生産技術職能は、その中心的なプレイヤーとしてグローバルに活躍できるポジションです。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■リチウムイオン電池用の材料開発/極板開発を担当していただきます。 【具体的には】 ・負極材料(黒鉛、バインダー)、セパレーター、正極材料(活物質、バインダー)の開発に関して、材料メーカーとのディスカッションを通じて開発方向性を決定 ・開発した材料の性能評価、改善方向性の検討を進める ・開発した材料に関してはセル設計部門と連携して電池の中での最適な使い方、レシピを検討 ・電極材料に関しては、混錬／塗布などの極板作成工程での最適化を進め、ラボ評価から大規模試作までを主導し、工場技術／プロセス開発部門と連携して量産化まで牽引 ・海外拠点やグローバルなサプライヤーとの連携が必要であるため、グローバルでのコミュニケーション能力が必要となる業務も有（必須ではない） ＜期待する役割＞ ・同拠点では負極材料(黒鉛、バインダー)、セパレーター、正極材料(活物質、バインダー)の開発を行います ・社外の材料メーカーや設備メーカー、社内でも設計開発部門、工場技術、生産技術部門との連携が必要になります。 ・関連する部門が多いので、関連部門を巻き込んで新規開発から量産導入までを主導して推進して頂くことが期... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※下記要件のいずれかに当てはまる方 ＜材料全般＞ ・電気化学を活用した材料開発・商品開発経験 ・電池用電極処方の材料開発・商品開発経験 ・粉体のペースト化技術あるいは各種塗料の開発経験 ・大学／大学院で材料・化学系の専攻であり、周囲を巻き込む推進力に強みがある方 ＜材料毎に求める経験＞ ・負極材料：黒鉛および黒鉛を用いる関連材料の開発経験、量産化経験 ・正極材料：正極材料あるいは無機材料(セラミックス材料,蛍光体等)の開発・商品化経験 ・セパレーター開発：有機材料、各種フィルム材料の開発経験 |
給与・待遇
| 年収 | 600-1200万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 材料開発＜リチウムイオン電池＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、超勤手当、育英補助給付金、リモートワーク手当など。※適用される役割等級によって異なる場合があります。 持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度、独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休暇、公事休暇、転勤休暇 、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）等 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI/適性検査） 【面接回数】1～2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 国内最大手の電池メーカー |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の総合家電メーカーグループで電池の開発・生産・販売を担う事業会社。 乾電池や産業用電池、車載用電池などの開発・生産・販売を行なっています。 【展望】 グローバルで約2万人の従業員を擁しており、近年の売上高は9,000億円以上。 グループ売上高の約1割を占めています。 10年・20年先を見越した基礎研究競争力を生み出す電池の原型開発、プロセスの開発を実施。 【職場環境】 キャリア採用比率は約65％。 電機、機械から自動車、自動車部品、金属、食品、日用品まで幅広いフィールドで得たスキルや知見を活かし活躍している方が多く在籍しています。 |
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