マネージドサービスの企画・開発担当 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 2000万円 |
| 勤務地 |
東京都虎ノ門1－17－1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
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| 職種 | マネージドサービスの企画・開発担当 |
| 業種 | 通信関連業界のシステムコンサルタント（業務系） |
| ポイント | 同社は通信キャリアである強みを活かし、通信インフラとサーバーアプリケーションを掛け合わせた統合ソリューションが提供可能な数少ない企業です。 |
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正社員
年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて、マネージドサービスの企画・開発担当＜同社法人事業の注力領域＞をご担当いただきます。 配属予定組織では、数百社の顧客にシステム運用サービス（マネージドサービス）の提供を担っています。 現在、さらなるエンゲージメント強化を目指して、顧客および社内の運用SEが利用する統合運用システムの開発を進めています。 このポジションではプロダクトマネージャーとして、本プロジェクトの企画・開発をご担当いただきます。 【具体的には】 以下の業務を、社内関連部門、グループ会社、社外パートナーと協働し推進いただきます。 ・法人の顧客エンゲージメント向上・強化するためのシステム企画および開発 ・運用チームからの業務要件ヒアリング、調整 ・システム品質を確保するための試験工程の推進、管理、実施 ・システム機能のリリース推進、管理 ・上記から考えられる最適な施策の企画・実行・分析 【組織のミッション】 配属予定組織では、同社が通信事業で長年培ってきたノウハウを活用し、顧客ITインフラの運用を代行する「マネージドサービス」をご提供することで、「顧客ビジネスのダウンタイム最小化」と「顧客ビジネスのス... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】※以下いずれかの経験をお持ちの方（いずれも3年以上目安） ・法人顧客における社内SE ・情報システム部担当としてITベンダーやSierとのディスカッション経験 ・ITシステム企画 【歓迎要件】 ・新サービス基本設計・構築スキル ・現状把握、未来想定と検証に必要な統計・分析スキル ・顧客向けのサービス企画開発またはサポート経験 ・プロジェクトマネージャー、又はプロジェクトリーダー等の経験 |
給与・待遇
| 年収 | 600-1500万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | マネージドサービスの企画・開発担当 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 各種財形貯蓄制度、社員持株会、KDDIグループ共済会、提携住宅ローン、全国約75カ所の契約保養所 他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）週休2日制、年末年始、有給休暇、特別休暇（弔事、結婚、出産、子の看護など）、リフレッシュ休暇、有給試用期間経過後最大15日付与 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2～3回 【選考フロー】 一次面接⇒（二次面接）⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の電気通信事業者。 携帯電話や固定電話、インターネット接続などの個人向けサービスや、ICTソリューション、データセンターサービスなど、法人向けサービスを提供しています。 国際通信ネットワークを持ち、グローバル展開力に強みがあります。 【注力分野】 2020年春に次世代移動通信システムを開始。基地局の拡大に注力し、積極的なエリア展開を図る方針です。 次世代移動通信システムを活かしたビジネス開発にも注力。パートナー企業と連携し、サービスの実証実験に取り組んでいます。 【職場環境】 異業種からの転職者が多数在籍しています。 年間休日は約120日で、完全週休2日制を導入。 1カ月単位で所定労働時間を変更できる制度やテレワーク勤務制度も備えています。 社員持株会、 提携住宅ローン、退職者の再雇用制度などもあります。 |
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