重機械のAI／IoT活用の未来構想・技術開発 東証プライム、精密機器に強みを持つ日系総合重機械メーカー
| 企業名 | 東証プライム、精密機器に強みを持つ日系総合重機械メーカー |
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| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
神奈川県夏島町19番地
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| 職種 | 重機械のAI／IoT活用の未来構想・技術開発 |
| 業種 | プラント・エンジニアリング業界の研究開発 |
| ポイント | 同社では、長く勤務できる環境が整っています。 給与水準が高く、本人名義で賃貸契約をしている社員を対象に、別途「最大65％・上限65,000円」の住宅補助があるなど、福利厚生も充実しています。 また、年齢や社歴による垣根がなく話ができる、アットホームな社風も同社の魅力の一つです。 |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
重機械のAI／IoT活用の未来構想・技術開発を担当していただきます。 【具体的には】 研究所内の技術者だけでなく、時には機種固有の技術者、営業、インフラ開発部門、共同研究先や外注先など様々な立場の関係者と協議し、新機能やサービスの構想を描き、その実現困難性を技術課題として表現、問題解決のアイデアやシナリオ、期待する到達レベル、予算、期間を見積り、プロジェクト提案、予算獲得して実行していただきます。プロジェクト規模は、研究所メンバ2～3名と必要に応じて外部協業、期間は半年～1年程度で区切る事が多く、複数のプロジェクト兼任もあります（対象事業を限定しないが、最近では建設機械、プラント、治療装置、プレス機、船舶など）。 【出張頻度・出張先】 出張やテレワーク頻度はプロジェクトや個人によります。出張は全国の事業所、試験場、製品エンドユーザの現場、学会や展示会など。機種により真夏や真冬の屋外、高所などもあります。プロジェクトリーダー層はメンバーや他部署関係者との対話や議論、他プロジェクトとの交流も重視し、出社率は高い傾向です。フレックス活用は日常的で、深夜残や休日出勤はほぼありません。... |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ※下記のいずれも必須 ・Windows、LinuxなどのOS環境でPython、C++などのプログラミング言語を用いた機械学習、データ分析、信号処理、ロボットビジョンなどの分野での業務経験がある方 ・特許調査や出願、または技術論文投稿の実績がある方 ・TOEIC500点以上（メール・マニュアル読解が可能な英語力） |
給与・待遇
| 年収 |
600-900万円 経験・能力を考慮し、同社規定により支給されます。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 重機械のAI／IoT活用の未来構想・技術開発 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、時間外手当、深夜勤務手当、出張手当、宿泊手当、休日手当 等 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、確定拠出年金等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間125日／（内訳）週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、看護休暇 等 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接（部門面接）⇒ 最終面接（人事） |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム、精密機器に強みを持つ日系総合重機械メーカー |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、精密機械や輸送機械などを主力事業とする総合機械メーカー。 100年以上にわたって培った技術をナノテクノロジーから巨大構造物まで多様な分野に展開しています。 各事業領域において、シェアトップクラスの製品を多数保有していることが強みです。 【グローバル展開】 世界各地に拠点をもち、東南アジアの新興国を中心に事業を展開しています。 また、世界約50カ国に販売網をもっており、海外売上高比率は約5割を占めています。 【人材育成】 OJTを基本に階層別研修や専門分野研修により、必要なスキルや知識習得の場を提供。 また、幹部候補人材を選抜し1～2年間の集中的なトレーニングを行うことで、経営人材の育成を図っています。 |
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