法務＜PanasonicWELL本部＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
大阪府、東京都大字門真1006番地有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー14階
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| 職種 | 法務＜PanasonicWELL本部＞ |
| 業種 | 総合電機業界の法務 |
| ポイント | 人間とテクノロジーの良さを融合させた新しいサービスの開発と運営に取り組む新規事業を中心に取り組む部署の法務ポジションです。テクノロジーが進化し、法律的な観点でのリスクマネジメントや今後の事業発展を支える重要なポジションになります。詳細は担当のコンサルタントにお問い合わせください。 |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■新規事業や、グループ共通IoT基盤などのプラットフォーム事業の開発・運営に法務の専門家としてコミットしていただきます。 【具体的には】 ・所管事業の開発や運営における法的な調査や検討、提言 ・契約書や利用規約などの作成や審査、契約交渉のサポート ・コンプライアンスに関する研修や調査など体制強化の取組み ・データやプライバシー、AIなどの領域におけるガバナンスの構築 ・所管する子会社（日本）の機関運営や内部統制システムの整備運用 ・リスクマネジメントに関する取組みの推進とインシデント発生時の対応 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ・企業の法務部門（弁護士の場合は法律事務所を含む。）での勤務経験５年以上 ・日本語および英語でのコミュニケーション能力（ビジネスレベル） ・個人情報やプライバシー関連の法務経験 【歓迎要件】 ・スタートアップでの法務経験 ・企業の事業創出部門や技術開発部門での法務経験 ・ソフトウェアや情報システム、データ、AIに関連する事業での法務経験 |
給与・待遇
| 年収 | 600-800万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 法務＜PanasonicWELL本部＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、育英補助給付金 他 【制度】持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度 等 【施設】独身寮、社宅・住居費補助、保養施設、医療施設 等 ※入社時の配属地により転宅が発生する等、条件を満たす方に対し社宅貸・住居補助与あり（入社日を起算日として、以降14年間） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始、年次有給 25日(初年度22日 4月入社の場合)、慶弔・節目休暇、育児休暇、ファミリーサポート休暇、チャイルドプラン休業制度 他 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI） 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 日本を代表する総合エレクトロニクスメーカーです。2022年4月に競争力に磨きを上げる為に「事業会社制」を導入。持株会社である同社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。 【同社ホールディングスの役割】 ■グループの成長を支援する経営機能：各事業会社の事業成長の支援と、グループ全体最適の視点からのダイナミックな成長を目指した中長期のビジョン策定や経営戦略の作成・推進を行います。 ■イノベーション創出を加速する研究開発：各事業会社ごとの研究開発に加え、グループを横断するコーポレート戦略・技術部門が存在します。圧倒的な革新技術の創出で人々のより良いくらし、持続可能な社会を実現しています。 ＜主な研究分野＞ AI技術・ICT技術、ロボティクス・メカトロニクス、熱・流体、材料・デバイス・電池、ライフサイエンス・解析シミュレーション ■新規事業創出：事業会社の技術にこだわらず「社会問題を解決する」というニーズ思考で新たな事業を創出しています。「スポーツ」「地方創生」「少子高齢化」「ウェルビーイング」「サステナビリティ」など様々なテーマに基づいて日々活動しています。 |
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