総務＜オフィス構築／社内DX推進・システム導入等＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
大阪府北浜1-8-16
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| 職種 | 総務＜オフィス構築／社内DX推進・システム導入等＞ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界の総務 |
| ポイント | 高い営業利益率をもつ日本有数のSIerからの募集です。社内の育成体制も完備されており、ワークライフバランスを整えながらキャリアを積むことができます。これ以外にもまだまだ魅力がありますので、お気軽にコンサルタントへお尋ね下さい。 |
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正社員
社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・資本業務提携・M&A・スタートアップ投資等の事業投資に関する下記全ての実務 ―事業戦略に基づくロングリスト・ショートリストの作成 ―M&Aストラクチャ検討 ―投資案件のプロジェクト管理 ―対象会社に関する財務分析・損益計画シミュレーション・Valuation・資金繰りシミュレーション ―リスク・リターン分析 ―秘密保持契約・LOI・投資契約・株主間契約等の契約締結 ―金融機関・FA等との応対 ―投資後のモニタリング ・同社CVC(米国シリコンバレー)の投資委員会事務局業務 ・同社主催のアクセラレータープログラム事務局業務 ・投資先VCファンドのモニタリング |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■総務のご経験（オフィス運営・オフィス構築のご経験歓迎） ■社内DXのご経験（社内システム導入・RPA等） 【歓迎要件】 ■複数拠点を有する企業の総務部門での経験 ■基本的なITスキルまたはネットワーク知識 ■DX、AI、RPA関連の知識や経験 ■データ分析・活用の経験 ■社外のステークホルダーと連携・調整して案件を遂行した経験がある方 |
給与・待遇
| 年収 | 600-850万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 総務＜オフィス構築／社内DX推進・システム導入等＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出年金）、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、メニュー型福利厚生制度、育児休業、時短勤務、復職支援金、育児費用補助、職場復帰セミナー、保活支援、通勤手当（1ヶ月分実額支給） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 |
（内訳）完全週休2日制(土・日)、祝日および年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇等 ※年次有給休暇：社会人年数や入社月に応じて、4月に14日～最大20日付与 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、大手総合商社系列のシステムインテグレーター。 ソフトウェア開発、情報処理サービス、ソフトウェア開発などITサービスを幅広く手がけています。 国内外に合計50以上の拠点があります。 【注力分野】 AI、IoTなどの活用による、顧客のビジネスの課題解決に注力。 顧客のDX推進を支援しています。 【職場環境】 業界でいち早く残業時間の削減と有給休暇の取得率向上を中心とした働き方改革を実施。 月平均の残業時間は約20時間（実働7時間半）、有給休暇取得率90％以上となっており、ワーク・ライフ・バランスを整えながら就業できる環境です。 新たな人事制度を導入。 社員の力を最大限に引き出す取り組みにも力を入れています。 |
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