施工管理(電力ケーブル据付工事) 古河電気工業
職種 | 施工管理(電力ケーブル据付工事) |
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社名 | 古河電気工業 |
業務内容 |
■66kV以上の電力ケーブル及び関連製品の現地据付作業(請負工事)の現場運営、管理業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工事現場の施工管理の補佐業務(工程、安全、品質、原価、環境保全管理) ・工事着工前の諸準備の補佐業務(顧客との打合せ、現場調査、工程表の作成、施工計画書の作成、許可申請届出、労災保険加入申請、現場事務所設営、実行予算作成、連絡先の届出、消耗品の手配、機材の準備、地域住民対策) ・工事施工の補佐業務(現場巡視パトロール、工程管理、品質管理、安全・健康管理、工事費管理、記録類の保管、他企業との調整、勤怠管理、工事記録、週報作成、トラブル対応) 【求人の魅力】ライフライン(電気)を支える電力ケーブル据付工事の現場を運営・管理する仕事である(社会的に必要とされている)/請負金額が1件で億を超える大きな契約もある(完工したときに達成感を得られる)/竣工時に発注者や設備管理者から感謝を得られる |
求める経験 | 【必須要件】※以下いずれも必須 ・普通自動車の運転 ・電気工事施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士または2級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ・PCの基本操作が可能な方(Excel、Outlook、Teams) 【歓迎要件】 ・電力会社発注工事(送配電部門)の経験をお持ちの方 ・監理技術者(一級電気施工管理技士)をお持ちの方 ・ビジネス文書作成が可能な方 ・Auto CADの使用が可能な方 |
勤務地 |
東京都/大田区/羽田空港1-8-8(第三綜合ビル)
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年収 |
400-700万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
勤務時間 | 09:00 - 17:45(コアタイム:10:00 - 15:00) |
休日・休暇 | 年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、積立休暇制度、個人別指定休日(誕生日)、計画休暇、3連続休暇制度、積立休暇制度 |
福利厚生 |
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険 通勤手当、家族手当、時間外手当、深夜勤務手当、交替手当、特殊作業手当、休日出勤手当、日当 退職金制度、寮(35歳までの独身が対象、その他諸条件あり)・社宅(扶養者がいる場合対象、諸条件あり)、従業員持株制度、財形貯蓄制度、人間ドック利用補助、保養所、健康セミナー、確定拠出年金(組合員は対象外、管理職から適用) |
雇用形態 | 正社員 |
選考プロセス | 【筆記試験】有(SPI、適性検査) 【面接回数】2回 ※面接の冒頭では同事業の説明を受けます。 【選考フロー】一次面接⇒ 最終面接 |
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