モータ制御エンジニア＜制御装置＞ 社名非公開
| 職種 | モータ制御エンジニア＜制御装置＞ |
|---|---|
| 社名 | 社名非公開 |
| 業務内容 |
■同社にてモータ制御業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・S/R制御装置（モータと付随するHW／SW）の確からしさ検証 ・SW・HW検証業務（ISO26262機能安全検証含む）客先検証、サプライヤー検証、社内検証 ・S/R制御装置に関する量産化見極め検証（各評価受審） ・S/R制御装置の不具合箇所検出と対策 ・S/R制御装置の作動装置の製作 ・安全衛生活動、委員会活動など ・S/R評価試験実施 ※S/R制御装置：S/R制御装置は、シーケンス制御とフィードバック制御を組み合わせて、特定のプロセスや装置を効率的に制御するために使用されます。 |
| 求める経験 | 【必須要件】 ■製造業界での組み込みソフトウェア開発のご経験 【歓迎要件】 ■向上心があり自分のスキル・知識を向上させる意欲があること。 ■自動車が好きでその開発の一助を担うことに誇りが持てること。 |
| 勤務地 |
栃木県/さくら市/押上 1959-5
|
| 年収 | 400-600万円 |
| 勤務時間 | 08:00 - 17:00（コアタイム：10:00 - 15:00） |
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）週休2日制、夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、特別休暇 |
| 福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、資格手当、時間外手当 寮・社宅、退職金、財形貯蓄、社員持株、保養所、単身赴任制度、ホンダ車従業員販売制度、ホンダ互助会 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 選考プロセス | 【選考フロー】書類選考→カジュアル面談（人事採用担当＋採用部門管理職または主任以上）→SPI＋Web面接（人事管理職＋採用部門部長または副本部長） →最終面接（各本部長） |
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