品質管理（機械） 日本を代表する大手商社グループのマンション管理会社
| 企業名 | 日本を代表する大手商社グループのマンション管理会社 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
大阪府北浜4-7-28
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| 職種 | 品質管理（機械） |
| 業種 | 不動産業界の品質管理・保証（建築） |
| ポイント | ・受注する案件のほとんどは住友商事が所有するマンションであるため、非常に安定して案件を受注する事ができています。長期的な勤務を希望する方におすすめです。 ・月あたりの平均残業時間は30時間以内。ほとんどの社員が休日出勤の振り替え休日を取得できており、仕事と家庭のバランスを保ちながら勤務できる環境です。 |
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正社員
転勤無し社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社機械設備担当として、同社グループ開発の分譲マンションの品質管理業務を担当していただきます。 ※同社グループが開発する案件に、技術担当者として企画段階から携わるため、「発注者」の立場で就業することが可能です。 ※実際の設計はほとんど行わず、設計の知見を活かして企画や設計監理に携わっていただきます。 【具体的には】 ■同社グループが開発する新築分譲マンションの中間・竣工検査 ■マンションの定期点検業務（竣工6ヶ月、1年、2年） ■新規計画物件の査図業務 ※月平均残業時間30時間と仕事と家庭のバランスを取りながら勤務できる環境です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■下記双方の条件を満たす方 ・設計事務所またはゼネコンにて、分譲マンションの機械設備における施工管理のご経験をお持ちの方 ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級管工事施工管理技士、建築設備士、1級建築士、設備設計1級建築士 |
給与・待遇
| 年収 |
600-950万円 ※正社員登用後給与形態は月給制に変更されます。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 品質管理（機械） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 資格取得奨励制度、厚生施設（東急ハーベストクラブ・住友クラブ） 正社員登用後付与：財形貯蓄制度、退職金、企業年金基金、住商グループ団体保険 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：11:00 - 15:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間119日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇（初年度10日）、結婚休暇、傷病特別休暇など |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（適性検査のみ） 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接（技術部門部長1名、課長、人事2名）⇒ 最終面接（役員5名） |
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企業情報
| 企業名 | 日本を代表する大手商社グループのマンション管理会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 大手商社傘下の総合不動産会社。 親会社が開発・分譲したマンションの販売・管理、仲介、賃貸、リフォームなど、住まいに関するさまざまなニーズにワンストップで対応しています。 300以上の管理組合から約3万戸の管理を受託しています。 【強み】 創立以来、一貫してマンション事業に関わっており、培われたノウハウはマンションの管理や大規模修繕のコンサルティングの分野に活かされています。 管理物件は築年数の古いものも多く、毎年、複数の物件で大規模改修が発生することにより、技術的なコンサルティング業務のニーズも高まっています。 【職場環境】 案件の大半がグループ内物件であるため、受注が安定しており、長期就業が可能な環境です。 大手グループならではの充実した福利厚生内容で、退職金制度や企業年金、財形貯蓄制度、リフレッシュ休暇制度などがあります。 |
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