プロパティマネジメント 東証プライム上場の海運会社を親会社に持つ総合不動産会社
企業名 | 東証プライム上場の海運会社を親会社に持つ総合不動産会社 |
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年収 | 600万円 〜 800万円 |
勤務地 |
東京都丸の内2丁目3番2号郵船ビル
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職種 | プロパティマネジメント |
業種 | ビル管理・メンテナンス業界のプロパティマネジャー |
ポイント | ■日本郵政グループ及び日本郵船グループ内の不動産領域を同社が担っています。グループ内の方針で「JP ビジョン2025+(プラス)」が策定されたことにより、グループ内案件だけでなく、外部受託案件も積極的に増やしていく方針です。 ■高年収が見込まれる求人のため、就業環境を改善しつつ年収を担保したい方におすすめです。 |
正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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募集要項
仕事内容 |
■同社が管理するオフィスビルにおけるプロパティマネジメント業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1)ビル PM 業務全般 ・テナントリーシング、契約管理、ベンダー管理、消防訓練の立案実施、入退去・修繕・保全工事の立案実施等 2)新築ビルPM受託業務 ・運営開始に伴う竣工前業務(入館細則、貸方基準、各種契約書作成・締結、入居工事等の調整業務補佐等) 3)管理受託物件(港湾物件、社宅及び保養所等)の保守管理業務、受託物件技術サポート ・保守計画の立案、保守点検等内容確認、保守契約管理、修繕対応、オーナー対応、長期修繕計画作成及び更新等 ・受託物件の技術サポート(修繕・保全工事等に対する技術的助言、簡易見積精査、入札資料作成、工事管理等) 【働き方】 ・残業時間:10時間以内 ・転勤、出張:総合職での入社となりジョブローテーションが発生する為、将来的な西日本支社(大阪府北区)の転勤の可能性がございます。 ・配属先における管理物件は東京、神奈川の2~3件のみとなります。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ■下記いずれか1つ以上の条件を満たす方。(すべてが必須要件ではございません。) ・ビルPM業務全般に従事された経験のある方 ・受託ビルのPM業務全般に従事された経験のある方 ・竣工前ビルの運営開始に伴うPM業務に従事された経験のある方 ・物件保守管理業全般に従事された経験のある方 ・委託先及び施行者管理の経験のある方 ■物件所有者に対して適切な対応が行える方 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士の資格保有 ■建築、電気、設備の一般的な知識がある方 |
給与・待遇
給与 | 600-780万円 |
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雇用・契約形態 | 正社員 |
募集ポジション | プロパティマネジメント |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当 財形貯蓄、福利厚生パッケージサービス(宿泊補助、スポーツクラブ割引、教育支援、レジャー、外食割引サービス等) |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:00 - 17:00 |
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休日・休暇 | 年間123日/(内訳)完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
選考プロセス | 【適性試験】有 【面接回数】2回予定 一次面接⇒ 最終面接 ※変更になる可能性がございます |
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企業情報
企業名 | 東証プライム上場の海運会社を親会社に持つ総合不動産会社 |
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事業内容 |
【概要・特徴】 東証一部上場の郵政会社を親会社に持つ総合不動産会社。 グループの不動産会社として、グループ各社が所有する土地、建物の管理・運営を主な事業として展開しています。 自社所有も含め多くのオフィスビル・賃貸住宅・商業施設等を運営し、幅広くプロパティマネジメントを行なっています。 また、資産をより効率的に運用するアセットマネジメントにも積極的に取り組んでいます。 【注力分野】 グループの経営資源であるCRE(企業不動産)を、最大限有効活用するためのCRE戦略に注力しています。 グループの経営戦略との整合性、財務への影響等を考慮した上で、最適なポートフォリオの構築をはかるCREマネジメントを提供しています。 【職場環境】 年間休日120日以上、完全週休2日制。 有給休暇の平均取得日数は約20日で、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 |
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