BPR／DX推進コンサルタント ＜金融業界向けフロント領域＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1600万円 〜 2100万円 |
| 勤務地 |
東京都大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティサウスタワー
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| 職種 | BPR／DX推進コンサルタント ＜金融業界向けフロント領域＞ |
| ポイント | IT技術を活用したコンサルティングサービスを提供する組織からの募集になります。他BIG4と比較した時には従業員数が少数精鋭である事、2014年設立と比較的新しいことから、個人に与えられる裁量が大きいことが特徴的です。これ以外にもまだまだ魅力がありますので、まずはお気軽にお問い合わせ下さい。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■金融業界を中心としたクライアントに対し、取引先や地域経済に対するDX／SX推進等の新たな提供サービスのデザインや、BPR・DX推進による営業環境の高度化を支援していただきます。 【具体的には】 ・同社が保有するアプローチを用いた営業プロセスの高度化 ・金融機関内における既存のIT資産を活かし、クラウドサービス／AIなども用いた営業推進環境の高度化 ・データ利活用による営業管理環境（進捗管理、計数管理、行動管理）の高度化 ・取引先あるいは地域経済に対するDX／SX推進に向けた新規サービスの検討支援 ・各種環境整備に伴う、マルチベンダープロジェクト下におけるユーザー支援／PMO支援 等 ＜募集業務領域＞応募時に以下の主たる業務領域を1つ選択してください。 1.業務トランスフォーメーション系：CxOやミドル・バックオフィス系部門の課題に対応するサービス開発やデリバリーを中心に専門性を構築・発揮 2.ITトランスフォーメーション／DX推進系：クライアント課題に解決に向けたクラウドサービス選定や導入に向けたアプローチ・論点整理・システム化要件の整備を中心に専門性を構築・発揮 3.新規... |
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| 求める人材 | 【必須要件】※いずれも必須 ■金融機関の主要業務（銀行であれば、預金／為替／融資）に関する基礎的な理解・経験または金融機関の主たるシステムに関する基礎的な理解・経験またはシステム導入や新規事業検討などのプロジェクトの参画経験 ■上記の要件に加えて以下のいずれかの経験 （1）金融業界、もしくはコンサルティング業界でのプロジェクト管理経験 （2）データガバナンスやAI、クラウド、IoT、ブロックチェーン、Agile／DevOps等の知見・経験 （3）経営戦略・中?期経営計画の?案・策定、システム企画、デジタル企画等の企画?案・投資計画の策定経験 （4）金融機関における業務プロセス改革、業務統合支援の経験 （5）金融機関における経営企画、営業企画、事務企画、経理など企画部門の経験 |
給与・待遇
| 年収 |
1000-2000万円 ※給与 マネジャー未満：年収575万円～（固定残業手当（50時間相当分）を含む） マネジャー以上：年収1000万円～ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | BPR／DX推進コンサルタント ＜金融業界向けフロント領域＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 退職金、財形貯蓄、公認会計士企業年金基金、病児保育サポート制度、保活コンシェルジュサービス、保育園費用補助制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:15 - 17:15（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から1月4日まで）、その他会社の指定する日、有給休暇10日～20日、慶弔休暇、特別休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【面接】2～3回 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 世界的なコンサルティング企業グループに属する、コンサルティングファーム。 グローバルでは140以上の国と地域に、約25万人の従業員を擁しています。 同社は日本におけるメンバーファームの一員として、事業モデルの変革やオペレーションの改善を、最先端技術の活用によりサポートしています。 【強み】 全社戦略・業務変革・IT／インフラ領域において、グループ力やデジタル、リスク観点などの強みをかけ合わせ、顧客に寄り添って変革を進めています。 【職場環境】 ほかの大手コンサルティングファームに比べて、従業員数が少なめであること、設立からそれほど年数がたっていないことから、個人に与えられる裁量が大きいことが特徴的です。 また、各従業員が持つ文化・アイデンティティ・考え方などを尊重し、誰もが働きやすい環境づくりをすすめています。 |
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