工事監理 総合デベロッパーを親会社に持つ、不動産管理会社
| 企業名 | 総合デベロッパーを親会社に持つ、不動産管理会社 |
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| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都西新橋3丁目8番3号ランディック新橋ビル
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| 職種 | 工事監理 |
| 業種 | ビル管理・メンテナンス業界の建築施工管理 |
| ポイント | ＜社員の就業環境を重視している会社です＞ 大手金融会社から派生した同社は残業時間の取締りに関しては厳重に管理しており、現在実態として月の平均残業時間は23時間/月となっています。 また夜間工事も少なく、ゼネコンから立場を変え、ワーク・ライフ・バランスを整えながら働きたい方にお勧めです。 60代後半の方も活躍しています。長くゆっくり働きたい方にお勧めの会社です。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社が管理するオフィスビルの入退去工事、原状回復工事、リニューアル工事などの工事監理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・工事計画書作成補助、完成図書取りまとめ ・修繕工事費用の見積もりや改善のご提案、進捗管理、完了確認 など工事の全体的なマネジメント業務 ・担当物件：運営管理している東京都内（港区・中央区・千代田区がメイン）のオフィスビル ＜社員の就業環境改善に積極的に取り組んでいます＞ ■転勤がないため、長期的に働ける環境にあります。 ■殆どの社員が中途入社者のため、中途入社によるハンデはありません。 ※施工管理は別社員が担当するため、基本的には内勤メインでのお仕事になります。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 1級建築施工管理技士／1級管工事施工管理技士／1級電気工事施工管理技士いずれかのご資格をお持ちの方で下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ゼネコン、サブコン、不動産管理会社でのファシリティマネジメント経験 ・不動産管理会社で改修の施工管理経験をお持ちの方 ・大規模なオフィス移転工事の施工管理経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-707万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 工事監理 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当（1級建築士・1級施工管理技士（建築・電気・管）：40,000～50,000円/月、2級建築士・1級施工管理技士補（建築・電気・管）・2級施工管理技士（建築・電気・管）：20,000～25,000円/月）、時間外手当、子女手当 退職金、財形貯蓄、資格取得、団体生命保険 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:45 - 17:30 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（有給休暇消化促進）、年末年始、有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】 有（SPI3/Web受験可能） 【面接回数】 2回 【選考フロー】 1次選考（Web・対面選択可能）⇒最終選考（社長面接） |
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企業情報
| 企業名 | 総合デベロッパーを親会社に持つ、不動産管理会社 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 総合デベロッパーを親会社に持つ、不動産管理会社。 超高層複合ビル、商業施設、マンションなどの管理を行なっています。 管理物件の内訳は、オフィスビル9割、マンション1割です。 【強み】 建物の状態や管理計画に合わせて多様なサービスをワンストップで提供できることが強み。 建物設備管理においては、専門的な資格・スキルを持つ人材が多数在籍。常駐・巡回管理から保全・警備に至る幅広いサービスを提供しています。 工事においては、設備管理部門と連携して建物の状態を正確に把握し、工事計画から工事管理までの全工程に対応しています。 【人材育成】 設備員向けの研修は、建築・電気・空調などの専門分野別の講師により、実技訓練などを行なっています。 また、電気主任技術者やエネルギー管理士などの公的資格取得にかかる費用を全額補助するなど、手厚いバックアップ体制が整っています。 |
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