Non-FIT事業開発 東証プライム上場の独立系再生可能エネルギー事業会社
| 企業名 | 東証プライム上場の独立系再生可能エネルギー事業会社 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1900万円 |
| 勤務地 |
東京都京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
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| 職種 | Non-FIT事業開発 |
| 業種 | 電力・ガス・エネルギー業界の経営企画 |
| ポイント | 脱炭素が叫ばれる中で、同社はクリーンエネルギーの普及に努めています。 同社の企業理念に共感し、これまでの経験を活かして事業に貢献していただける方を募集しています。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社にて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 以下の業務をお任せします。 ・顧客候補との契約交渉及び契約実務 ・既契約済み顧客とのリレーション構築 ・太陽光、バイオ、風力、地熱の案件チームとの連携・調整 ・政策渉外、戦略立案 ■ポジション魅力 ・刺激的なマネジメントチームや仲間たちと切磋琢磨しながら自らの成長を実感しながら会社の成長に貢献が可能です。 ・新規事業を通じた脱炭素、地球環境への貢献できます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】下記すべてのご経験をお持ちの方 ・電力に関する一定レベルの知見またはサステナビリティ担当として各種イニシアチブ等(RE100、CDP、TCFD等）に携わった経験 ・対外折衝経験 【歓迎要件】下記いずれかの条件を満たす方 ・電力小売事業において相対卸・需給管理業務に携わった経験 ・エネルギー調達・管理に携わった経験 ・温対法・省エネ法の定期報告作成に携わった経験 |
給与・待遇
| 年収 |
600-1400万円 年収については実績、経験等に応じ、応相談です。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | Non-FIT事業開発 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当 社員持株、確定拠出年金制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：10:00 - 15:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間124日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇（5日）、年末年始（12／30～1／3）、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（SPI／適性検査のみ） 【面接回数】2～３回 【選考フロー】一次面接→2次面接→最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 東証プライム上場の独立系再生可能エネルギー事業会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、多種の電源開発を行う独立系の再生可能エネルギー事業会社。 太陽光を中心に再生可能エネルギー発電施設を開発・運営し、電力会社を通じて電力を提供しています。 独立系企業のため多様なパートナーの案件に携わることが可能であり、再生可能エネルギー発電事業の計画から発電まで一貫して自社で行なっています。 【注力分野】 成長性の高い洋上風力に注力しており、千葉県内で開発中。 海外での事業にも力を入れており、アジアで風力発電所を手がけた実績があります。 また、水力発電所の建設を行なっています。 【職場環境】 リモートワークとオフィスワークを組み合わせて働くハイブリッドワークや、コアタイム無しのフレックスタイム勤務制度などを導入しています。 年間休日は約125日。 2時間単位で取得可能な有給休暇や、半日単位で取得可能な各種休暇制度などを設けています。 |
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