1級建築施工管理技士 創業70年以上、埼玉県に本社を置く地域密着型ゼネコン
| 企業名 | 創業70年以上、埼玉県に本社を置く地域密着型ゼネコン |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 1000万円 |
| 勤務地 |
埼玉県南住吉8-19
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| 職種 | 1級建築施工管理技士 |
| 業種 | 建設・土木業界の建築施工管理 |
| ポイント | ■創業70年以上、埼玉県に本社を置く地域密着型の企業です。埼玉県所沢市に根付いており、案件は埼玉・東京を中心とした首都圏エリアに集中しています。 ■同社は、完全週休2?制・週水曜日をノー残業デーに設定や、、第3社の企業に依頼をし働き方改善の研修・教育を行い、社員のワークライフバランスと?産性の向上の両?を?指しています。就業環境の改善を希望されている方に是非ご受験いただきたいです。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
同社が受注する新築建築施工管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■案件：病院、老人ホームマンション、テナントビル、工場等、ホテルのS造やRC造 ■案件金額：数千万～数億 ■工期：数ヶ月～1年程度 ■受注先：民間100％ ■新築：新築100％ ■エリア：7割東京・3割埼玉（現在、神奈川県の案件が1件ある） ※現場には自宅から直行直帰で対応していただきます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】下記すべてに該当する方 ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ・1級建築施工管理技士/1級建築士 ■S造、RC造いずれかの建築施工管理のご経験をお持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-1000万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 1級建築施工管理技士 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅手当、家族手当、資格手当 退職金、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、健康診断・?間ドック受診、、インフルエンザ予防接種、若手会、社員旅行、パソコン・スマートフォン支給、企業年金制度、従業員互助会制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間123日／（内訳）完全週休二日制、年末年始、有給休暇、慶事休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】1回 【選考フロー】 書類選考?面接（各部署の役員） |
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企業情報
| 企業名 | 創業70年以上、埼玉県に本社を置く地域密着型ゼネコン |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 創業70年以上、埼玉県に本社を置く地域密着型の企業です。受注割合は建築約7割、土木約3割です。建築は教育施設などの官公庁施設から、工場や医療施設などの民間工事まで、多様な建築工事を手掛けています。工場や倉庫は物流専門の設計スタッフが調査し、レイアウト設計やシステム設計・機器設定を提案。「マルチテナント型」「BTS型」などのニーズに対応しています。また、大手ゼネコンの下請けとして、鳶・土工・コンクリート・鉄骨建方工事などの専門工事も行なっています。 新しい技術や工法を積極的に採用しています。建築では、建物モデルの3次元化や、建物の全情報を一元化できる「BIM」システムを採用。外装や内装を3D化し、完成イメージをより具体化したプレゼンを行なっています。 【就業環境】 同社は、社員一人ひとりの働きやすい環境を目指して、様々な取り組み行っています。現場の4週8休への段階的以降を目指し、「休暇取得計画表」を個人毎に作成し、計画的に休暇を取得できるようにしています。また、第3社の企業に依頼をし、働き方改善の研修・教育を行い社員のワークライフバランスと?産性の向上の両?を?指しています。 また、表彰制度の見直し、社内報による社内の情報共有の改善に努めることで、社員一人一人が視野を広げて、やりがいを持って働ける環境作りに取り組んでいます。得奨励金制度も設置しています。 |
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