新築木造住宅の積算※土日休み 木造住宅開発をトータルプロデュースする企業
| 企業名 | 木造住宅開発をトータルプロデュースする企業 |
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| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー4B
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| 職種 | 新築木造住宅の積算※土日休み |
| 業種 | 住宅・建材・エクステリア業界の積算 |
| ポイント | 「同じ家は、つくらない」をキーワードに、意匠性の高い住宅づくりを行う同社。 建売住宅には、パッケージ化されたものというイメージがあるかもしれませんが、同社は、技術者・営業関係なくチームを組み、意見を出し合ってゼロから新しくつくりあげています。 そのため、コンセプトの策定～プランニング～設計まで携わることができ、ご自身の想いを形にすることが可能です。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■設計と施工の間に入り、建物全体の概算積算・予算組み・見積作成を担当していただきます。 設計が完成させた図面から実行予算を決め、社内システムを利用して各社に発注するまでが主な業務内容です。顧客との折衝等は無く、デスクワークが中心のポジションです。 【具体的には】 ■必要な資材の洗い出し ■資材の仕入先・協力業者からの見積もり徴収 ■実行予算書の作成（システム入力） ■資材の受発注（システム入力・受発注書作成・送付等）等 ■担当案件：木造一戸建てが9割、木造アパートが1割 ■残業時間：20～30時間 【こんな方にオススメ】 ■設計や施工管理経験を活かして、内勤業務を行いたい方 建物原価を担うポジションのため、他では味わえない達成感も感じられます。 また、担当棟数や正確性に応じてしっかり評価されます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※以下双方を満たす方 ■戸建て住宅の領域で施工管理もしくは設計のご経験がある方 （※戸建て住宅の経験をお持ちでない方も歓迎いたします。） ■Excelの基本操作ができる方 【歓迎要件】 ■戸建て住宅の領域で積算業務のご経験がある方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-800万円 ※上記年収には月平均45時間分のみなし残業代が含まれています。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 新築木造住宅の積算※土日休み |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（月2.5万円まで/他規程あり）、家族手当、資格手当、出張手当 社内表彰制度、ベネフィット・ワン加入、確定拠出型年金制度、交通費支給（月2万円まで／他規程あり）、スマートフォン・ノートパソコン貸与、定期健康診断／インフルエンザ予防接種補助、住宅購入支援制度（上限200万円） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30 - 18:30（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間110日／（内訳）完全週休2日制（土日）、年末年始、有給休暇、慶事休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】?次※WEB可(現場／?事)→ 最終面接(社長) |
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企業情報
| 企業名 | 木造住宅開発をトータルプロデュースする企業 |
|---|---|
| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、都市部の木造3階建て住宅に豊富な実績を持つハウスメーカー。 一棟ごとに明確なテーマを持つ住宅を提供しており、土地の仕入れから企画・設計・施工・アフターメンテナンスまでの自社一貫体制を構築しています。 東京23区における、木造3階建て住宅の供給実績は業界トップクラスです。 【強み】 戸建分譲住宅のほか、注文住宅、分譲マンションなど幅広く手がけています。 注文住宅の請負では、自社に設計・工事部門を持たない業者から、戸建分譲住宅の設計・施工を受注。大手でも対応できない狭小地や変形地にも、独自の設計力・施工力で対応しています。 |
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