内装設計 医療施設の設計・施工会社
| 企業名 | 医療施設の設計・施工会社 |
|---|---|
| 年収 | 600万円 〜 800万円 |
| 勤務地 |
東京都大手町1-7-2 東京サンケイビル28階
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| 職種 | 内装設計 |
| 業種 | 建設・土木業界の建築設計 |
| ポイント | 医療機関経営のトータルサポートをおこなってる総合メディカルグループ会社として「よい医療は、よい経営から」をベースに、顧客の経営理念・診療方針のもと顧客が理想とする未来空間を最大限に創造する医療・介護専門の設計施工会社です。総合メディカルグループという大手の安定性と充実した福利厚生があります。さらには病院やクリニックの開業を考えているドクターをはじめ、たくさんの方と関われる仕事です。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上
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募集要項
| 仕事内容 |
東日本エリアの建築設計技術者として、医療及び介護施設の提案、企画、設計、施工、引き渡しまでの一連の業務を担当します。 【具体的には】 ・開業医等のクライアントとの打ち合わせ（要望のヒアリング） ・施工プロセスからスケジュール等の管理 ・内外装やデザイン、採光、照明プラン等の細部に拘った空間の作成 ※元請けの案件を担当するため、上流工程の業務に携わることが可能です。やりがいが非常にあります。 【業務の特徴】 ・案件は常時10件ほど担当します。そのうち約7割が設計、監理業務です。開業までの期間は約1～2年となり、中には約3年の期間を要する場合もあります。 ・同社の親会社である「総合メディカル株式会社」の営業担当と共に、ドクターとの打ち合わせ段階に携わる機会があります。経営の方向性や医療機能の要望、建築費用の見積もり等の詳細をドクターと話し合い提案します。 ・医療施設の開業は、同様の案件はありません。全てオーダーメイドであるため、特別な法規制がある医療施設は、高水準の設計が求められます。提案、企画、設計、施工、引き渡しの役割を一貫して担います。全ての業務におい... |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■建築設計のご経験がある方（経験年数は問いません） 【歓迎要件】 ■2級建築士もしくは1級建築士の資格をお持ちの方 ※病院設計の経験者は優遇 |
給与・待遇
| 給与 |
600-740万円 ＜月給＞345,000円～495,000円（諸手当を含む） |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 内装設計 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（全額支給※非課税限度範囲内）、家族手当（配偶者1万円／月、子１名につき7，500円／月）、住宅手当（2万円～3万円間で支給 ※住宅補助手当支給対象者）、単身赴任手当、地域手当、育児手当 確定拠出年金制度、財形型貯蓄制度、厚生年金基金 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間120日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、GW休暇、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（簡易なプラン図の作成、JRAC適性検査） 【面接回数】2回 【選考フロー】 書類選考⇒簡易なプラン図の作成、適性検査、一次面接（支店長）⇒ 最終面接（役員） |
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企業情報
| 企業名 | 医療施設の設計・施工会社 |
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| 事業内容 | 【概要・特徴】 |
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