提案営業（受変電設備等） 建物設備管理やメカトロ機器の保守受託などを行う日系企業
| 企業名 | 建物設備管理やメカトロ機器の保守受託などを行う日系企業 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1200万円 |
| 勤務地 |
神奈川県神奈川本町1-1 デルタックス
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| 職種 | 提案営業（受変電設備等） |
| 業種 | 建設・土木業界の営業・企画営業（法人向け） |
| ポイント | 同グループの電気設備メンテナンス会社での就業となります。横浜市にて腰を据えて設備の知見を活かし、営業にチャレンジされたい方におすすめの求人です。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■同グループ会社にて勤務いただき、受変電設備のメンテナンス、更新、新設等々各種作業の提案営業を担当していただきます。 ※現場を知らなければ提案もできないため、現場にも出向き、直接携わることで、より業務の濃度を高めていただきます。 【具体的には】 ■メンテナンス ・作業日の日程調整から作業内容の確定、確定した作業内容からの見積書の作成 ■工事 ・顧客の意向把握、現場調査、見積作成、協力会社や部品の手配、工程の管理 同社の作業の特性上、停電措置が必須です。そのためメンテナンス／工事共に長期間に渡るも のは少なく、1つの現場を長期に対応するということはありません。 【教育制度について】 第二新卒教育制度が整っております。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■電気または機械関連の知識がある方 ■普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ■電気設備関連・施工管理等に携わったご経験のある方 ■電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ■第1種電気工事士、第2種電気工事士資格をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-700万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※バイク通勤可 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 提案営業（受変電設備等） |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(会社規定に基づき支給)、時間外手当(残業時間に応じて別途支給)、資格取得奨励金制度、昼食代補助制度（3,500円/月） 慶弔金、退職金、財形貯蓄制度、定年後の再雇用制度（65歳まで）、施設利用、寮・社宅制度(同社規定あり)、転居時の引越費用負担、提携保養所 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間121日／（内訳）土・日・祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日、※入社時期によって変動あり) |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】1～2回 【選考フロー】 一次面接⇒二次面接⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 建物設備管理やメカトロ機器の保守受託などを行う日系企業 |
|---|---|
| 事業内容 | 【特徴】 ■様々な製品、設備を見るため、技術を学んで長期目線で働く環境があります。また、社員一人あたりの資格保有数も7件と他社よりも多く、生涯活躍できるエンジニアになれるのも特徴です。 社員はフレンドリーな方が多く、業務に対しても親切に教えてもらうことができ、経験を積めば所長や全体を見るマネジメント職などのキャリアアップができる環境もあります。加えて、領域特化のスペシャリストになりたいという方はグループ会社への出向や転籍などもあり、幅広いキャリアを積むことが可能です。 ■エンジニア社員で配属先変更となっている方は年間2.6%（希望での異動含む）と少なくなっており、長期的に同じ配属先でキャリア継続が可能です。 |
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