自動車整備士・メカニック 東証プライム上場、業界トップ級の実績がある中古車販売会社
企業名 | 東証プライム上場、業界トップ級の実績がある中古車販売会社 |
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年収 | 1100万円 〜 1200万円 |
勤務地 |
秋田県御所野堤台1丁目2番2号
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職種 | 自動車整備士・メカニック |
業種 | 輸送用機器(自動車含む)業界の整備・メカニック(自動車・二輪・鉄道車両等) |
ポイント | 影で人一倍努力を重ねる貴方にスポットライトを!日々の頑張りを年収や役職に変えませんか? |
正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度
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募集要項
仕事内容 |
■納車前の車の整備業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・点検車検(納車前点検がメイン) ・個人顧客の車の定期点検・修理 ・ブレーキパッドやエンジンオイルの交換/カーナビやオーディオのパーツ取り付け ※1日の整備台数を決めているので、退社間際に急な仕事がくることもありません。 ※フロントが在籍するので、接客がない分、整備に集中できます。 |
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求める人材 | 【必須要件】 ■自動車整備士3級以上 ■自動車運転免許(MT) 【歓迎要件】 ■自身の頑張りを「評価」「年収」「役職」に変えていきたい方 ■「挑む」精神を持って業務に取り組める方 |
給与・待遇
年収 |
600-700万円 過去中途入社一年目年収例 ■30歳:588万円(中途1年目、モータース出身) ■38歳:647万円(中途1年目、国産ディーラー出身) ■45歳:725万円(中途1年目、ガソリンスタンド出身) |
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雇用形態 | 正社員 |
募集ポジション | 自動車整備士・メカニック |
待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当(高速代とガソリン代で合計7万円迄支給)、子ども手当(1人につき2万円/月)、社宅(家賃の50%を会社負担)、単身赴任手当(6万円/月※別途月4回を上限に自宅までの帰省費全額支給)、転居手当(本人・配偶者:5万円、その他同居家族:2万5万円)、地域手当(5千円~2万5千円/月)、介護家族手当 |
勤務時間・休日
勤務時間 | 09:30 - 18:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
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休日・休暇 | 年間120日/(内訳)※指定有給5日間を含む、週休2日制(シフト制)、GW休暇(5日~7日程度)、夏季休暇(5日~7日程度)、年末年始(7日~9日程度)、有給休暇(年5日間以上の取得必須)、ライフサポート休暇(年7日間は自由に取得できる休日)、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】1回 【選考フロー】 人事・エリア責任者(WEB面接) ※店舗・工場見学も可能です。 |
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企業情報
企業名 | 東証プライム上場、業界トップ級の実績がある中古車販売会社 |
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事業内容 | 【概要・特徴】 ■東証プライム上場、中古車業界1位の実績がある中古車販売会社で、中古車の買取販売店「Gulliver」などを全国に約460店舗を展開しています。自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」ことに想いを込め、2016年7月に株式会社ガリバーインターナショナルから、株式会社IDOMへ社名変更をするなど、常に自動車業界のリーディングカンパニーとして先頭を走り続ける為、日々変革を続けている会社です。2022年度の売上高(グループ全体)は約4,100億円で、2位以下を大きく引き離しています。売上は直近10年以上右肩上がり傾向となっており、常に成長を続けている企業です。 【自動車業界に変革をもたらす給与制度の実現】 同社では、「どうせ自動車整備士は給与が低い業界だ」という多くの整備士の不満を改善し、「整備士の社会的地位の底上げ」を、業界に波及させたいと考えており、整備士がヤリガイをもって働ける制度づくりに力を入れています。例を挙げると、個人の出来高に対して評価する、透明度の高いインセンティブ制度(月間の個人作業粗利益に対し数%を支給、店舗の粗利益に対し数%を支給、など)を導入し、年次・年齢に関係なく評価する仕組みや、工場長で年収1,000万円を目指せる仕組みづくりをしています。 【貴方の頑張りや努力にスポットライトを】 頑張る人や努力する人に「積極的に挑戦する機会を与える風土」を大事にしており、中途入社半年後~1年後の早期に工場長になった方複数人もいます。今後は、整備事業を拡大するため、新規工場を毎年、全国に10拠点以上新設する計画ができており、最終的には全国すべての店舗に工場併設を目指しております。そのため、現段階では工場長やサービス責任者など、役職ポストが空いており、キャリアを上げていくことが可能、将来整備事業が大きくなった際の中心メンバーを目指せる環境です。 |
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