グローバルシステム導入のプロジェクト推進 水晶デバイスをコア技術にもつ東証プライム情報機器メーカー
| 企業名 | 水晶デバイスをコア技術にもつ東証プライム情報機器メーカー |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都日野421-8
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| 職種 | グローバルシステム導入のプロジェクト推進 |
| 業種 | コンピューター機器業界のシステムコンサルタント（業務系） |
| ポイント | 同社は「コア技術開発」を核にこれまでの発展を遂げてきており、今まで数々の「世界初」を生み出し、社会に大きな影響を与えてきました。「まだ世の中にない新しいものを創る」という技術者の意志を何よりも大切にしている会社です。0から1を生み出すエンジニアとして日本そして世界の舞台で活躍したい方にはオススメの企業です。 |
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正社員
年間休日120日以上英語を使う仕事社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■サプライチェーンに関するグローバルシステム（ERP）導入プロジェクト推進 【具体的には】 同社DX推進本部では、開発・製造・販売等のバリューチェーンに関わるシステムを統一化しビッグデータを効率的に扱うことで、バリューチェーンの最適化し顧客によりよい製品・サービスを提供するために、全社プロジェクトとして、グローバルシステム（ERP）の刷新を行っています。 そのプロジェクトの中で、国内および全世界に広がる販売・製造拠点の各業務部門からの要求を吸い上げ、SAP ERPに要件を落とし、システムを導入していくプロジェクトの推進を行っていただきます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■SAP導入経験（SDMM、FICO、PPのいずれか） ■英語力（日常会話レベル） 【歓迎要件】 ■S4／HANAに関する実務経験（導入・実装・運用等） ■SAP導入において主動的な立場で推進ができる方 ■製造業における基礎的なバリューチェーンの理解 ■PMBOKに対する基本的な理解 |
給与・待遇
| 年収 |
600-1000万円 ※前職での給与、キャリアを考慮のうえ、面談後に決定します。 ■諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合があります。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | グローバルシステム導入のプロジェクト推進 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（鉄道・バス：定期券代補助/・自家用車：ガソリン代補助＋高速道路料金）、家族手当（係員のみ対象：扶養家族1人につき10,000円、養育付加として子、および、扶養すべき親権者のない弟妹孫1人につき5,000円を上乗せして支払う） |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:30 - 17:15 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）週休2日制、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、健やか休暇、半日休暇、パワーアップ休暇（勤続25・35年）、フレックス休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有（Web適性検査） 【面接回数】2～3回 【選考フロー】 人事面接・適性検査⇒専門面接（最終面接と合同開催の場合あり）⇒最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 水晶デバイスをコア技術にもつ東証プライム情報機器メーカー |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、幅広い製品を展開する精密機器メーカー。 プリンターやスキャナー、ロボットシステムなどを開発・製造しています。 インクジェットプリンターなどで世界シェアトップクラスのシェアを獲得しています。 【技術力】 小型化・高精度化の技術に強みを有し、小型で軽量のデジタルプリンターなどをいち早く開発しました。 特許の登録件数では国内で上位にランクインしており、革新的な企業・研究機関の世界トップ100社にも複数年にわたり選出されています。 【グローバル展開】 1960年代に初の海外拠点を東南アジアに設立。現在は世界各地に約70の拠点を設け、地域のニーズにあった商品を提供しています。 海外売上高比率は約70％であり、世界の各地域でバランスよく売上げていることも特徴です。 |
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