橋梁設計 世界有数の鉄鋼メーカーグループの総合エンジニアリング企業
| 企業名 | 世界有数の鉄鋼メーカーグループの総合エンジニアリング企業 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
東京都大崎1-5-1 大崎センタービル
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| 職種 | 橋梁設計 |
| 業種 | 建設・土木業界のプラント設計 |
| ポイント | 100年の歴史に基づく高い技術力と、日本製鉄グループの中核企業としての安定性を強みとしています。 ビジネスモデルとしては専業エンジニアリング会社とは異なり、多彩なフィールドで事業を展開しています。 |
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正社員
年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■同社製品の橋梁設計業務をご担当いただきます。 【製品について】 ・登録商標されている製品に関する橋梁設計を担当いただきます。将来的には商品開発にも携わっていただく予定です。 ・現地チェックで短期出張が発生することはありますが、基本的には東京本社で勤務していただきます。 ・入社後は実際のプロジェクトでのOJTを通して、仕事の進め方を学んでいただきます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■土木工事の施工管理経験をお持ちの方 ※橋梁メーカー、工事会社、建設コンサルタントなど幅広い業種の方が対象です。 【歓迎要件】 下記いずれかに当てはまる方 ■橋梁設計経験がある方 ■技術士（建設部門）または1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-800万円 ■上記給与は月平均の残業時間分を含んだ想定額となります。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせください。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 橋梁設計 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、時間外手当、深夜勤務手当 等 寮・社宅、福利厚生システム(宿泊、スポーツ施設、育児介護、自己啓発など) 、育児・介護等による短時間勤務制度、在宅勤務制度、国内拠点移動申請制度、再雇用希望登録制度 ※入寮：【35歳まで、月額12000円】 ※借り上げ社宅：14万円までの物件であれば自己負担27000円【適用条件有り】 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 00:00 - 00:00（コアタイム：11:00 - 14:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間127日／（内訳）完全週休2日制（土・日)、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、介護休暇、Work Life Balance休暇、帯同休職制度、生理休暇、ボランティア休業、リフレッシュ休暇 等 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】3回 【選考フロー】1次面接→2次面接→最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 世界有数の鉄鋼メーカーグループの総合エンジニアリング企業 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 大手鉄鋼メーカーグループの総合エンジニアリング企業。 製鉄プラントや環境・エネルギー関連施設などを手がけており、各国の政府・自治体から民間企業まで幅広い顧客を有しています。 【強み】 グループで長年培ってきた技術・経験とグローバルなネットワークを強みに、大規模プロジェクトに数多く参画し、中心的な役割を果たしています。 世界の環境・エネルギー産業へも早くから参入しており、長距離パイプラインの設計・施工を行うなど、活躍の場は多岐にわたります。 【職場環境】 グループとしてワークライフバランスの充実に力を入れており、業務効率化や休暇取得の奨励などに取り組んでいます。 各種手当が充実しているほか、社外講師を招いた啓発活動やeラーニングなども用意し、社員の成長を支援しています。 入社後3年以内の定着率も高く、平均勤続年数は15年以上です。 |
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