上下水道設備の電気・計装設備保守点検 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 1300万円 |
| 勤務地 |
静岡県中野新田57番193
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| 職種 | 上下水道設備の電気・計装設備保守点検 |
| 業種 | 建設・土木業界の設備保全 |
| ポイント | 業界大手の水処理プラントエンジニアリング会社です。 過度な時間外労働は控えたい方、ワークライフバランスを重視したい方にお勧めの求人です。 |
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正社員
年間休日120日以上資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 |
■上下水道設備の電気・計装設備保守点検業務を担当していただきます。 【具体的職務内容】 ■電気、計装設備の保守 ■電気、計装設備の修繕・更新工事 ■計装、監視制御設備障害対応 ■上記に係る提案、見積もり設計業務 ■作業エリア：静岡県内 ■月平均残業時間：約20時間（MAX：40時間程度） 【仕事のやりがい】 ■公共インフラ（上下水道設備）のメンテナンスを通して、職員および地域住民から信頼を得ることができる仕事であり、社会貢献を実感できます。 ■仕事を通じて得た知識により、電気関係の有効な資格取得（監理技術者、施工監理技士、電気主任技術者、電気工事士等）が期待できます。 ■業務を一人で判断し取り纏めることができ、判断力、行動力、責任感を養うことが可能です。 ■困難な業務に直面した時は、チームの協力で解決に導き乗り越えることで自身の成長と達成感を実感出来ます。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※以下いずれかを満たす方 ■電気または計装設備の保守、維持管理等の経験 ■電気工事の設計、施工管理等の経験 【歓迎要件】 ■第1種電気工事士 ■1級電気工事施工管理技士 ■2級電気工事施工管理技士 ■1級電気通信工事施工管理技士 ■2級電気通信工事施工管理技士 ■普通自動車免許 |
給与・待遇
| 年収 |
600-750万円 経験、能力、前職などを考慮し、同社規定により決定 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 上下水道設備の電気・計装設備保守点検 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当※実費精算、時間外勤務手当、住宅手当（条件の対象となる場合） 家賃補助制度、財形貯蓄、共済会、退職金制度、従業員持株会、育児休職制度、介護休職制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 年間休日120日以上／（内訳）完全週休2日制、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、慶弔等） |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接（WEB）⇒最終面接（対面＞WEB（基本は対面となりますが、調整が難航する場合はWEBで実施する可能性あります）） ※面接対応可能時間：8：00～20：00 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、水処理を専門とする総合エンジニアリング会社。 水環境プラントに必要な機械・電気設備の提供や、プラントの設計、運転・維持管理などを行なっています。 【強み】 機械設備・電気設備のトップクラスメーカーの合併による高い技術と商品開発力が強み。 セラミック膜を用いた浄水施設のろ過システムは国内トップクラスのシェアを占めるなど、国内外トップクラスの納入実績を持つ製品・技術を数多く開発しています。 【職場環境】 約半数がプラント業界以外出身者が占める施工管理職に対し、独自の教育プログラム・研修制度を整え、一人ひとりの能力開発を積極的に支援しています。 社内のサポート体制が整っており、現場一人当たりの平均時間外労働時間は約25h／月。 平均有給取得日数は約9日／年で、完全週休二日制やノー残業デーなどが設定されています。 定年退職者を除く離職率は約1％と、長く働きやすい環境です。 |
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