テクノロジーコンサルタント＜人材・組織領域＞ 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1100万円 〜 2100万円 |
| 勤務地 |
東京都赤坂1-8-1
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| 職種 | テクノロジーコンサルタント＜人材・組織領域＞ |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムコンサルタント（業務系） |
| ポイント | 人材・組織領域領域のテクノロジーコンサルタントとしてこれまでの業務経験を活かしながらキャリアアップ可能なポジションです。興味のある方はお気軽にお問い合わせいただけますと幸いです。 |
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正社員
完全週休二日制フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 | ■顧客の経営計画や変革アジェンダのうち、人材・組織運営（Talent ＆Organization：T＆O）領域に関して、変革の目的と背景となる課題感・業務的なインパクトを適切に理解し、SAP-SuccessFactors等のHXM（Human Experience Management）関連やWorkdayといったグローバルSaaS、デジタルアダプションツール等の最新テクノロジーの活用方法を知るプロとして力をつけ、これらソリューションを活用した構想立案・プロジェクト計画・ソリューションの構成検討・設計・導入及び運用を通じて、顧客と中期的な関係性をもった変革推進パートナーとして貢献する仕事です。 |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ＜下記いずれかの業務経験を3年以上お持ちの方＞ ・人材管理ソリューションを用いた業務経験又はシステム構築・運用経験 ・人事領域パッケージのSaaSコンフィグ, PaaSコーディング経験 ・人事システム／他システムインターフェース設計・構築（ETL, SAP CPI等含む）経験 |
給与・待遇
| 年収 | 600-2000万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | テクノロジーコンサルタント＜人材・組織領域＞ |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、住宅手当 確定拠出年金制度（401k）、従業員株式購入プラン、法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典、長期収入所得補償（LTD)、健康サポート、ポイント・割引サービス、ベビーシッター補助、企業年金基金、カウンセリング支援制度、カフェテリアプラン、フレックス制度、在宅勤務制度、短日短時間勤務制度等 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年末年始、有給、慶事、産前産後（配偶者・ライフパートナー出産）、介護、子の看護、私傷病、母体保護休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2～3回 【選考フロー】1次面接⇒ 2次面接／ 最終面接 |
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企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 世界最大級の外資系総合コンサルティング企業。 さまざまな分野・産業に対して戦略、業務、ITなどのあらゆるコンサルティングサービスを提供しています。 世界50カ国以上に拠点を持ち、社員数は40万人以上におよびます。 【強み】 競争力のある組織体系を強みに、世界中の大手企業および政府機関と協働。あらゆる業務に対応可能な豊富な経験と専門スキルを備えています。 顧客の期待に確実に応えることで信頼関係を強固なものとしており、取引規模において上位100社が10年以上にわたる取引を継続しています。 【職場環境】 リモートワーク環境を促進しており、在宅勤務制度が全社で利用可能。 先進的なフレキシブルワーク制度を導入し、ワークライフバランスのとれた働き方の変革を進めています。 各種手当が充実しているほか、キャリアカウンセラー制度や社内転職サイトなども利用可能です。 |
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