電気設計 日立プラントサービス
| 企業名 | 日立プラントサービス |
|---|---|
| 年収 | 1000万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
東京都/豊島区/東池袋3-1-1 サンシャイン60 34F
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| 職種 | 電気設計 |
| 業種 | 建設・土木業界の建築設計 |
| ポイント | 業務に対する姿勢や成果をフラットに評価する組織です。 完成して終わりの関係ではなく、クライアントの事業の根底を支える業務であり、黒子としての側面が強いため、コツコツと物事を進めていける方や誰かをサポートすることにやりがいを感じる方におすすめのポジションです。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■工場やプラントにおける電気設備の設計・積算を担当していただきます。 【具体的には】 ・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、電気/計装設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成 ・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時） |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■電気設備における設計もしくは施工管理の経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■下記の資格をお持ちの方 建築設備士、設備士、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士、第1種電気主任技術者、第2種電気主任技術者、第3種電気主任技術者 |
給与・待遇
| 年収 |
550-850万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 電気設計 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険 通勤手当、家族手当、時間外勤務手当 退職金制度、企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50 - 17:20（コアタイム：10:50 - 15:20） |
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| 休日・休暇 | 年間124日(今年度実績)／（内訳）土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【面接回数】2回 【選考フロー】※オンライン面接可能 一次面接→最終面接 ※面接回数は変更となる場合があります |
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企業情報
| 企業名 | 日立プラントサービス |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場の大手電機メーカー「（株）日立製作所」を親会社に持つ、プラントエンジニアリング会社。ビル、工場、水処理施設等の企画、設計、施工からメンテナンス、リニューアルまで一貫したサービスを提供しています。医薬品、食品、化成品などの産業プラント分野をはじめ、クリーンルームなどの空調設備分野、上水・下水・産業水等の水処理分野など、事業フィールドは多岐にわたります。また、産業用クリーンルームにおいては、国内トップレベルの納入実績があります。 【注力分野】 研究開発に注力しています。日立グループのR＆D機能と連携し開発を推進。同社の空気・水・環境分野でのエンジニアリング技術とグループの総合力を生かし、高度な研究開発および分析技術により顧客の課題解決に貢献しています。近年は、再生医療技術の産業化促進に向けて、大阪大学大学院工学研究科「日立プラントサービス再生医療協働研究所」を設立。バイオ再生医療設備でも高い評価を得ています。 |
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