ソリューションビジネスの企画・開発 社名非公開
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 年収 | 1300万円 〜 1400万円 |
| 勤務地 |
東京都晴海
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| 職種 | ソリューションビジネスの企画・開発 |
| 業種 | ソフトウェア・情報処理業界のシステムエンジニア（アプリ設計／WEB・オープン・モバイル系） |
| ポイント | 日本を代表する大手Sierです。エンジニアとして大規模なプロジェクトに携わりたいという方には大変オススメです。また充実した福利厚生も魅力的です。腰を据えて安定的にかつ長期的に働きたい方はぜひご応募いただければと思います。 |
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正社員
完全週休二日制転勤無し年間休日120日以上英語を使う仕事第二新卒歓迎
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募集要項
| 仕事内容 |
リアル?デジタルで地方創生を支援するソリューションビジネスの企画・開発をご担当いただきます。 【具体的には】 ■スマートコミュニティ担当は、地方活性化を目的とするReal×Digitalソリューションの展開を行っています。公共施設等を自治体から受託してDigitalを活用し運営しています。また、公共施設の運営で得た知見と社内アセットを活用して地域内・外の経済循環に貢献するDigital新ソリューションの企画・開発、新たなビジネスの創出を進めています。まだ出会っていない地域の文教・農業・観光資産をAI技術を活用してレコメンドし、消費拡大につなげるソリューションの実証実験を行っていて、商品企画することを検討中です。 ■同ポジションは、住民向けサービス向上や地域外からのサービス利用者獲得を目的に、様々な公共施設等の運営に関わりつつ、地域が持つ資源・資産を活用した地方創生・地方活性化を支援するDigitalサービスの新規企画・開発を行っていただくポジションです。 ■具体的には、以下の企画または開発のフェーズに参画頂く予定です。 （企画）地域の公共施設等の運営、企画、ソリュー... |
|---|---|
| 求める人材 | 【必須要件】 ■地方自治体向けシステムの開発・運用経験 ■英語（日常会話レベル） |
給与・待遇
| 年収 | 750-900万円 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | ソリューションビジネスの企画・開発 |
| 待遇・福利厚生 |
NTT健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、住宅補助費（独身者4万円／月、独身者以外7万円／月）、扶養手当他 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:30 - 18:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日祝）、完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇（取得率-94.6% ※2022年度実績）、特別休暇（慶弔ほか）、産前産後休暇（取得率100％）、育児休暇（社員のリフレッシュや家族の介護、行事などに利用できる休暇）、介護休暇制 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】有 【面接回数】2回 【選考フロー】 一次面接⇒最終面接 |
|---|
企業情報
| 企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、東京に本社を置く、国内トップクラスのシステムインテグレータ。 官公庁や自治体、金融機関などさまざまな業種の情報システムを構築しています。 【強み】 社会インフラを支える大規模システムを数多く手がけてきた実績などを強みとしています。 技術開発に積極的で、AI、ロボット、ビッグデータなど、ITを駆使した新しい仕組みづくりや価値の提案を行なっています。 【職場環境】 完全週休2日制（土・日）を導入。住宅補助費を支給しているほか、財形貯蓄、社員持株会、共済・各種貸付制度などの制度を完備しています。 福利厚生施設の利用制度もあります。 高い専門性を有する人材を採用する制度を新設し、事業拡大に向けた対応力の強化に取り組んでいます。 |
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