原子力施設工事放射線管理者 日立製作所
| 企業名 | 日立製作所 |
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| 年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
茨城県幸町3丁目1番1号
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| 職種 | 原子力施設工事放射線管理者 |
| ポイント | 日本トップクラス企業である大手総合電機メーカーからの募集です。原子力発電プラントに携わることで、安全・安心なエネルギーを供給し、カーボン・ニュートラルを実現、人々が安心して暮らせる社会の構築に貢献できます。高待遇の同社に経験を活かしてチャレンジしたい方はお気軽にお問い合わせください。 |
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正社員
完全週休二日制年間休日120日以上社宅・家賃補助制度資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■原子力施設工事放射線管理者として、下記業務を担当していただきます。 ※グループ会社(日立GEニュークリア・エナジー株式会社)へ出向となります。出張はそのプロジェクトの工事規模により期間が変わります。また、事業所（茨城県日立市）での業務も発生します。 ※想定ポジションは主任クラスですが、募集開始時の想定であり、選考を通じて決定されます。 【具体的には】 ・作業に伴う放射線環境測定 ・現地作業員の放射線管理に関する指導、教育 ・作業員の被ばく線量、健康診断（受診の管理等）、教育管理 ・放射線管理、被ばく線量低減に関する計画、評価、改善 ・官庁、電力会社との折衝、報告 【住宅補助】 ・単身者：家賃の50％支給（31歳まで） 上限：40,000円 ・世帯者：家賃の50％支給（40歳まで） 上限：55,000円 |
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| 求める人材 | 【必須要件】※以下いずれも必須 ■原子力発電所他、原子力・放射線取扱施設での放射線管理業務経験者 ■第2種放射線取扱主任者免状をお持ちの方 【歓迎条件】 ■第一種放射線取扱主任者免状をお持ちの方 ■放射線管理、被ばく線量低減に関する計画、評価、改善業務経験をお持ちの方（目安：3年以上） ■放射線防護に関する教育講師経験をお持ちの方（目安：3年以上） ■現地工事の理解がある方 ■研究施設などでのご経験のある方 |
給与・待遇
| 年収 |
600-950万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 原子力施設工事放射線管理者 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、資格手当、時間外手当、住宅手当、子ども・介護等支援手当 寮・社宅、財形貯蓄、年金制度、総合病院、カフェテリアプラン制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 08:50 - 17:20（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | ／（内訳）完全週休2日制（土日）、有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】無 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接⇒最終面接 ※場合によって変更があります |
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企業情報
| 企業名 | 日立製作所 |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証プライム上場、1910年創業の総合電機メーカーです。IT・エネルギー・インダストリー・モビリティ・ライフ・オートモティブシステムを成長分野として位置付けてビジネスを展開。グループの従業員数は約32万人、連結売上収益約10兆円、連結子会社は550社以上にのぼります（2023年3月）。また研究開発費年間約3,000億円で、国内でもトップクラスの規模です。 【強み】 高品質・高信頼の製品に加え、製造現場の機器・システムや鉄道、発電所などの社会インフラを動かすOT（Operational Technology：制御・運用技術）と最先端のITをあわせ持ち、顧客や社会に向け、デジタル技術を活用したソリューションを提供できることが強み。それにより、顧客の社会価値（社会課題の解決）・環境価値（環境負荷軽減）・経済価値（業績）を同時に向上させることを実現しています。 【独自のイノベーション】 社会が生み出すデータが増え続ける今、データから新たな価値を創出する独自のエンジン「Lumada（ルマーダ）」を推進。具体的には、顧客のビジネス上の課題を分析し、同社のデジタル技術などを組み合わせながら、できるだけ少ないカスタマイズで課題解決を図るというもの。プロダクトの売り切りだけでなく、フィー収入などソリューションの提供価値に基づく収益モデルを構築するために「OT×IT×プロダクト」の強みを生かし、多様な業種・業務に関するノウハウを商材化し、事業の拡大を図っていく方針です。 |
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