汚泥処理開発 大手水処理プラントメーカー
| 企業名 | 大手水処理プラントメーカー |
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| 年収 | 600万円 〜 900万円 |
| 勤務地 |
東京都神田須田町一丁目25番地 JR神田万世橋ビル
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| 職種 | 汚泥処理開発 |
| 業種 | 建設・土木業界の建築設計 |
| ポイント | 業界大手の水処理プラントエンジニアリング会社です。 過度な時間外労働をしたくない、ワークライフバランスを確保したいという方におすすめの求人です。 |
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正社員
年間休日120日以上資格取得支援制度フレックス勤務
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募集要項
| 仕事内容 |
■下記業務に従事いただきます。 【仕事内容】 ・汚泥濃縮脱水設備、汚泥消化設備、リン回収設備の開発・設計 ・上記開発の調査、探索、基礎研究、実証設備の開発・設計 ・開発計画書立案、開発業務の実施及び評価・検証 ・開発責任者、開発リーダー、開発リーダー補助 ・学会等の対外発表、特許出願 ・研究機関等との共同研究 【仕事のやりがい】 ・未利用バイオマスである下水汚泥を資源・エネルギーとして利活用する国の政策に沿った技術開発が可能 ・ラボ規模での基礎研究から実設備規模の実証実験まで一貫して経験することにより広範の知識・技術の習得が可能 ・実証試験設備の設計建設、運転評価に携わることで下水汚泥処理に必要な技術習熟が可能 ・開発者として実設備の第一号機を担当することも可能 |
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| 求める人材 | 【必須要件】 ■下水処理装置または環境装置の設計、開発のいずれかの経験を持ちの方 |
給与・待遇
| 給与 |
600-900万円 経験、能力、前職などを考慮し同社規定により決定します。 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
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| 雇用・契約形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | 汚泥処理開発 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当※実費精算、時間外勤務手当、住宅手当（条件の対象となる場合） 家賃補助制度、社会保険、財形貯蓄、共済会、退職金制度、従業員持株会、厚生年金基金、育児休職制度、介護休職制度など |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00） |
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| 休日・休暇 | 完全週休2日制、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、慶弔等） |
その他
| 選考プロセス | 【筆記試験】TAL検査（スマホ、PC受験可） 【面接回数】2回 【選考フロー】一次面接・TAL検査 ⇒最終面接 同社は働き方改革の為、面接は最終16時開始となりますのでご理解お願いします。 |
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企業情報
| 企業名 | 大手水処理プラントメーカー |
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| 事業内容 |
【概要・特徴】 東証プライム上場、水処理を専門とする総合エンジニアリング会社。 水環境プラントに必要な機械・電気設備の提供や、プラントの設計、運転・維持管理などを行なっています。 【強み】 機械設備・電気設備のトップクラスメーカーの合併による高い技術と商品開発力が強み。 セラミック膜を用いた浄水施設のろ過システムは国内トップクラスのシェアを占めるなど、国内外トップクラスの納入実績を持つ製品・技術を数多く開発しています。 【職場環境】 約半数がプラント業界以外出身者が占める施工管理職に対し、独自の教育プログラム・研修制度を整え、一人ひとりの能力開発を積極的に支援しています。 社内のサポート体制が整っており、現場一人当たりの平均時間外労働時間は約25h／月。 平均有給取得日数は約9日／年で、完全週休二日制やノー残業デーなどが設定されています。 定年退職者を除く離職率は約1％と、長く働きやすい環境です。 |
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