アセットマネジメント計数管理 東証スタンダード上場、不動産事業を展開するデベロッパー
| 企業名 | 東証スタンダード上場、不動産事業を展開するデベロッパー |
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| 年収 | 1100万円 〜 1500万円 |
| 勤務地 |
東京都霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西館36階
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| 職種 | アセットマネジメント計数管理 |
| 業種 | 不動産業界のアセットマネジャー |
| ポイント | 東証スタンダード上場の不動産会社です。本ポジションは、同社が開発した独自性のある物件の管理ができ、企画開発段階から入り「資産価値向上」に向けて議論/実行ができるため、面白みや奥深さ、自身のキャリアアップに繋がります。問題解決方法は一つではない中で、自ら考えて新たな事にも挑戦することを善とし、挑戦や成長を歓迎する風土ですので、現職・前職からのキャリアステップを踏んでいきたい方におすすめの求人です。 |
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正社員
転勤無し年間休日120日以上資格取得支援制度
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募集要項
| 仕事内容 | ■計数・システムというスキルを活かして、「アセットマネジメント業務」「セキュリティトークン商品」「複雑な不動産案件」など様々な経験を積むことができます。同社のプロパティマネジメント業務の等も含めた社内全体の事務効率化等を俯瞰して取り纏めいただけるような方になっていただきたいと考えています。不動産経験は不問です。計数・システムに自信のある方を募集します。 |
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| 求める人材 | 【必須要件】下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■経営企画部門等での計数管理業務の実務経験 ■アセットマネジメント業務やAMレポート作成業務の実務経験 ■システム会社とのUATや本番環境業務の実務経験 ※ビジネスレベルのPCスキル（Word, Excel ※特にExcelは上級レベル必須）・数字を扱う業務が得意な方を募集しています。 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士 |
給与・待遇
| 年収 |
600-990万円 ※諸手当、福利厚生は雇用形態等諸条件により、適用外の場合がございます。詳しくはコンサルタントまでお問い合わせ下さい。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 募集ポジション | アセットマネジメント計数管理 |
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 通勤手当、時間外手当 従業員持株会制度 |
勤務時間・休日
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00 |
|---|---|
| 休日・休暇 | 年間122日／（内訳）完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
その他
| 選考プロセス | 【選考フロー】全3回を予定（社員面談を追加する場合あり） 1次面接 ⇒ 2次面接 ⇒ 最終面接 ※選考過程でSPI等の適性検査、学力検査を実施する場合あり |
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企業情報
| 企業名 | 東証スタンダード上場、不動産事業を展開するデベロッパー |
|---|---|
| 事業内容 | 【概要・特徴】 東証スタンダード上場、収益不動産の開発・販売などを行う企業。 中古物件を取得し、大規模改修やテナント誘致などを実施して価値を高め、個人富裕層や機関投資家に販売しています。 販売した不動産の賃貸管理・建物管理なども実施しています。 手がける物件は数億円から百億円以上まで幅広く、商業施設・オフィスビル・マンション・宿泊施設・教育施設・医療施設など多岐にわたります。 【強み】 時代のニーズにあわせた開発が強みです。 待機児童増加問題を踏まえ、大型オフィスを託児付きオフィスへリノベーションして提案。 外国人観光客の増加に対し、ビジネスホテルをリノベーションし、共有スペースや地域の人との交流イベントを充実させたコミュニティ型ホステルとして提案しています。 |
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